سیکیورٹی میں خواتین کہاں ہیں؟ آس پاس دیکھو اور دیکھو

آج آپ کے لئے یہ ایک آسان سا ذہنی ورزش ہے۔ آپ کتنی خواتین سی آئ ایس او کا نام دے سکتے ہیں؟ آپ کتنے خواتین محققین کے بارے میں جانتے ہیں؟ سیکیورٹی کے کتنے ماہر آپ پر بھروسہ کرتے ہیں کہ وہ خواتین بنتی ہیں؟ کیا آپ نے بھی اوپر دی گئی تصویر میں ، ایلزبتھ فریڈمین ، ایک امریکی کریپٹلی نالیسٹ اور امریکی کریپٹولوجی کے علمبردار ، کو پہچان لیا؟

تقریبا ایک سال پہلے ، میری ساتھی سمارا لن نے ایک اشتعال انگیز تحریر لکھا ، "ٹیک میں کافی تعداد میں خواتین موجود ہیں ، آپ صرف نوٹس نہیں آئیں ،" اور وہ ہیڈلائن انفارمیشن سیکیورٹی انڈسٹری میں آسانی سے خواتین کا حوالہ دے سکتی ہے۔ جب بھی گفتگو انفوسیک کی خواتین سے رجوع کرتی ہے ، ہم ہمیشہ افسردہ کرنے والے (آئی ایس سی) 2 شماریات کے بارے میں سنتے ہیں کہ خواتین صرف انفارمیشن سیکیورٹی ورک فورس کی 11 فیصد نمائندگی کرتی ہیں۔ ہاتھ مروڑنے والی کیو۔

ہاں ، خواتین کو سیکیورٹی کے پیشے میں لانے کے لئے اور بھی کوشش کرنے کی ضرورت ہے ، اسی طرح خواتین کو بھی STE کیریئر میں لانے کے لئے ایک وسیع تر کوشش کرنے کی ضرورت ہے۔ لیکن یہ بھی ضروری ہے کہ تحقیق کو توڑنے ، نیٹ ورکس اور صارفین کو سائبر حملوں سے دفاع کرنے ، اور تنظیموں میں سیکیورٹی کو کس طرح سمجھنے کے ل is حدود کو آگے بڑھانے پر پہلے سے کام کرنے والی خواتین کو تسلیم کرنا ضروری ہے۔

اگر ہم اپنے پاس پہلے سے موجود ماہرین کی پروفائل کو بہتر بنانے کے لئے کوئی بہتر کام نہیں کرتے ہیں تو ، نئے آنے والوں کو کسی ایسی صنعت سے حوصلہ شکنی کا سامنا کرنا پڑے گا جس میں ایسا لگتا ہے کہ ان کے لئے کوئی جگہ نہیں ہے۔

نمائش کے معاملات

آئی بی ایم سیکیورٹی سروسز ڈویژن کے جنرل منیجر کرس لیوجوئی نے کہا کہ سیکیورٹی پیشہ ور کیسا لگتا ہے یا برتاؤ کرتا ہے اس بارے میں دقیانوسی تصورات کی وجہ سے انفارمیشن سیکیورٹی میں "خیال کا مسئلہ" ہے۔ انہوں نے کہا کہ مرد اور خواتین ایک ساتھ مل کر صنعت میں آنے والی مختلف شخصیات اور صلاحیتوں پر زور دیتے ہوئے ، ہم اس دقیانوسی شکل کو تبدیل کرسکتے ہیں۔

سینئر ٹکنالوجی پیشہ ور افراد کے لئے نجی پریکٹیشنر پر مبنی آئی ٹی ریسرچ سروسز فرم ، وائس گیٹ نے حال ہی میں ایک رپورٹ جاری کی ہے جس میں اس بات پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے کہ تکنیکی مہارتوں کی طرح نرم مہارتیں کتنی اہم ہیں۔ وائز گیٹ کی رپورٹ میں بتایا گیا کہ آئی ٹی پیشہ ور افراد سیکھنے کے زیادہ مواقع حاصل کرنے ، چیلنج کرنے والے کام کے مواقع کا سامنا کرنے اور تنظیم کے کاروباری پہلو سے مثبت آراء لینے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ وائز گیٹ کی سی ای او اور بانی سارہ گیٹس نے کہا کہ زیادہ تر لوگ سیکیورٹی کے بارے میں سوچ رہے ہیں ، جو "سیکیورٹی پیشہ ور افراد کو مارکیٹ پر زیادہ قیمتی بناتا ہے۔"

چونکہ سیکیورٹی کے پیشہ ور افراد کیریئر میں اضافے کی زیادہ گنجائش دیکھتے ہیں ، اس لئے میں نے وائس گیٹ سے یہ پوچھنے کو کہا کہ اس رپورٹ کے خواتین جواب دہندگان (مجموعی طور پر 12 فیصد ، جو سیکیورٹی ورک فورس میں خواتین کی فیصد کے مطابق ہے جس کے بارے میں بتایا گیا ہے) کہ وہ کس طرح پیش قدمی کررہی ہیں۔ ان کے کیریئر کے اہداف۔ گیٹس کے مطابق ، مرئیت ایک اہم تشویش تھی۔ حالانکہ اس رپورٹ میں پتا چلا ہے کہ مجموعی طور پر جواب دہندگان میں سے 29 فیصد نے کہا ہے کہ "کوئی بھی" اپنے کیریئر کو ترقی دینے میں ان کی مدد نہیں کررہا ہے ، اس سے معلوم ہوا کہ جواب دینے والوں میں سے کوئی بھی خواتین نہیں ہے۔ خواتین کے پاس اساتذہ کا زیادہ امکان تھا - 49 فیصد پر - تاکہ یہ معلوم کرنے میں مدد ملے کہ کون سی سمت جانا ہے ، کس مواقع کے بعد جانا ہے ، اور اپنے ہم عمر افراد کے ساتھ ان کی مرئیت کو بڑھانا ہے۔

ایک اسپاٹ لائٹ چمک رہا ہے

انفارمیشن سیکیورٹی ٹیلنٹ اور علم کو انعام دیتی ہے۔ اس کے باوجود ، واقف ، زیادہ معروف ناموں کے ساتھ جانا آسان ہے۔ جب میں ماہرین کے حوالہ کی بات کی جائے تو میں خود اس کا قصوروار ہوں۔ میں اپنے ذرائع کو متنوع بنانے کی بات کرنے جارہا ہوں۔

لن کا سوال ، "پروگرامر ، سسٹم ایڈمنسٹریٹر ، اسٹوریج گرو ، یا نیٹ ورکنگ انجینئر کہاں ہیں؟" آسانی سے "جہاں ہیکرز ، توڑنے والے ، محافظ ، سی آئی ایس او ، معاون ماہرین ، نیٹ ورک گروس اور محققین کی حیثیت سے دوبارہ کام کیا جاسکتا ہے؟" اور تم جانتے ہو کیا؟ ان میں سے بہت سارے وہاں موجود ہیں۔ ہمیں صرف آنکھیں کھولنے کی ضرورت ہے۔

یہاں سیکیورٹی واچ پر ہم سیکیورٹی کی صنعت میں کچھ روشن لوگوں کی پروفائلنگ شروع کرنے جارہے ہیں ، اور وہ صرف خواتین ہونے کی حیثیت سے ہیں۔ ہر ہفتے ان کی تاریخوں پر ایک فوری پس منظر اور ان کی صنعت کی حالت کے بارے میں کیا خیالات سننے کے ل back چیک کریں۔