گھر آراء کوڈ

کوڈ

ویڈیو: Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك (اکتوبر 2024)

ویڈیو: Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك (اکتوبر 2024)
Anonim

مستقبل میں افرادی قوت پیدا کرنے کی کوششیں جاری ہیں۔ وائٹ ہاؤس کی ایک حالیہ رپورٹ کے مطابق ، 2020 تک ملک بھر میں 1.4 ملین نئی آئی ٹی ملازمتیں ہوں گی ، جو اوسطا$ 70،000 ڈالر ادا کرے گی۔

نائب صدر جو بائیڈن نے اس ہفتے بل پر دستخط کرتے ہوئے کہا ، "اس معاملے کی حقیقت یہ ہے کہ پچھلے دو دہائیوں کے دوران بہت سارے افراد متوسط ​​طبقے سے باہر ہوچکے ہیں ، اور آنے والی نسل میں بہت سے لوگوں کو دوبارہ راہ تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔" ورک فورس انوویشن اور مواقع ایکٹ کیلئے۔ "ٹھیک ہے ، اگر ہم سب اپنی ملازمتوں یعنی صنعت سے ، تعلیم سے ، یونین کے رہنماؤں تک ، گورنروں سے ، کانگریس سے ، وفاقی حکومت تک ، اگر ایک راستہ واپس آجائے گا۔

اپنے 2014 اسٹیٹ آف یونین خطاب کے دوران ، صدر اوباما نے کہا کہ انہوں نے بائیڈن کو ہدایت کی ہے کہ وہ امریکہ کے تربیتی پروگراموں میں اصلاحات کے لئے ایک گروپ کی رہنمائی کریں تاکہ کارکن ہماری ترقی پذیر معیشت میں کام کرسکیں۔ یہاں نیو یارک میں ، میئر بل ڈیبلاسیو نے مئی میں million 10 ملین ٹیک پرتیبھا پائپ لائن کے منصوبوں کا اعلان کیا جس کا مقصد خطے میں ہائی ٹیک کی صلاحیتوں کو راغب کرنا ہے۔ منگل کے روز ، شہری رہنماؤں نے اینڈریو راسیج کی سربراہی میں ایک نیویارک شہر ٹیک ٹیلنٹ سمٹ کا انعقاد کیا جس کو محسوس کیا کہ وہ شہری ذہن رکھنے والی ٹیک برادری ، اساتذہ کرام ، اور روایتی افرادی قوت کی برادری کی "خاندانی میٹنگ" کی طرح محسوس کرتے ہیں۔ ایسا لگتا ہے کہ حکومت راستے سے ہٹ کر اس سے پیچھے ہٹ جائے گی۔

سلیکن ویلی کا حصہ نہیں بننے والی کمیونٹیز کے تکنیکی ماہرین کو ترقی دے کر ، اور اس نئی صلاحیت کو ٹیک انڈسٹری میں شامل کرنے سے ، آپ نہ صرف نئے ، متعلقہ مصنوعات اور خدمات کی تخلیق کا بیج بناتے ہیں ، بلکہ آپ ابھرتی ہوئی مارکیٹوں میں بھی شامل ہوجاتے ہیں۔ سب کے لئے اچھا بن.

لمحہ تعمیر ہوتا رہا ہے۔ دو ہفتے پہلے ، وال اسٹریٹ جرنل کے ٹکڑے نے فون کیا ، "کیا سیلیکن ویلی غلط سامان کو فنڈ فراہم کررہی ہے؟" اس نے استدلال کیا کہ "ایسا لگتا ہے کہ پورے بے ایریا نے اپنے مسائل کے سوا کچھ بھی حل کرنے سے دستبرداری کا مظاہرہ کیا ہے: وہی جو کچھ اسی تنازعہ کو متاثر کررہے ہیں جو یہ آغاز کررہے ہیں۔"

مزید متنوع افراد کو شامل کریں اور آپ کو زیادہ سے زیادہ مصنوعات ، زیادہ صارفین اور نئے آئیڈیا ملیں۔ مضمون میں بنیادی طور پر یہ نتیجہ اخذ کیا گیا ہے کہ مسئلہ کاروباری افراد کی کمی نہیں ہے۔ مسئلہ وینچر سرمایہ داروں کا ہے جو مستقل طاقت کے ساتھ زیادہ سے زیادہ متنوع اور متعلقہ خیالات کی مالی اعانت نہیں دے رہے ہیں جو دوسرے علاقوں کے علاوہ طب ، توانائی اور خوراک کی حفاظت کو متاثر کرتے ہیں۔

تو یہ نئے تکنیکی ماہرین کہاں ہیں اور انہیں تربیت دینے والا کون ہے؟

ابھی ایک ہفتہ قبل ہی ، میں اوباما وائٹ ہاؤس کے سبز روزگار کے سابق مشیر وان جونز (تصویر میں) کے ساتھ فون پر ملا ، جو اب ایک لاکھ کم مواقع والے نوجوانوں کے لئے سیکھنے سے حاصل کرنے والی پائپ لائن بنانے کے لئے لڑ رہے ہیں۔

وہ اپنے انداز میں واضح تھا۔ وان کے مطابق "سلیکن ویلی تیار ہے ،" لیکن "انہیں معلوم ہے کہ وہ میز پر ہنر چھوڑ رہے ہیں۔"


قومی سطح پر وین کی کوشش جیسے #YesWeCode جیسے ادارے موجود ہیں ، جو نوجوانوں کو ٹیکنالوجی کو خوشحالی کے راستے کے طور پر دیکھنے کے ل. تیار کیا گیا ہے۔ وہ کم مواقع والے نوجوانوں اور اعلی مواقع پر مبنی کمپنیوں ، گوگل اور فیس بک جیسی ہیوی وائٹس اور غالب بیل اور قیانو لیبز جیسے نئے آنے والوں کے ساتھ کام کر رہا ہے۔ وان نے فورڈ اور کیلوگ جیسی بنیادوں اور ایسینسی جیسے میڈیا اسپانسرز سے حمایت حاصل کی - یہ سبھی ٹیک انڈسٹری میں ٹیلنٹ اور تفکر کے تنوع کی ضرورت پر یقین رکھتے ہیں۔

ڈیٹرایٹ میں ، یو ایس ٹی گلوبل کوڈنگ کیمپ کرنے کے لئے وین کاؤنٹی کمیونٹی کالج کے ساتھ کام کرتا ہے۔ یہ ایک ٹیکنالوجی اور آئی ٹی مشاورتی فرم کی حیثیت سے ان کے مفاد میں ہے کیوں کہ ان کے پروگراموں سے فارغ التحصیل بہت سارے افراد کو یو ایس ٹی گلوبل میں آئی ٹی کی مہارت سیکھنے اور ملازمتیں بھرنے کا ارادہ کیا جارہا ہے۔ یہاں تک کہ نائب صدر بائیڈن نے مستقبل میں افرادی قوت پیدا کرنے کے بارے میں اپنے ریمارکس میں اس کہانی کا تذکرہ کیا۔

ساؤتھ برونکس میں ، ماجورا کارٹر نے حال ہی میں اسٹارٹ اپ باکس کا آغاز کیا ، ایک ایسا سماجی ادارہ جس نے اپنی برادری کو نہ صرف صارفین کی حیثیت سے ، بڑھتی ہوئی ٹیک ماحولیاتی نظام سے مربوط کرنے کی کوشش کی ہے۔ اس کی ٹیم نے گیم ڈویلپرز کے ساتھ تعلقات استوار کیے ہیں لہذا وہ بیرون ملک مقیم اپنے کیو اے کا کام بیرون ملک کی بجائے ساؤتھ برونکس بھیج دیتے ہیں۔

کارٹر نے کہا ، "سافٹ ویئر کمپنیوں میں لوگوں کو ملازمت میں رکھنا ہمیشہ قابل عمل نہیں ہوتا ہے ، خاص کر ایسے افراد کے لئے جو روزگار میں رکاوٹیں ہیں۔" "ہم آؤٹ سورسنگ ماڈل کا استعمال کرتے ہیں جس کی صنعت کو راحت ملتی ہے ، اور معاشی سرگرمیوں کو ان برادریوں میں ڈالتا ہے جہاں اس کی زیادہ ضرورت ہے۔"

سلیکن ویلی ، وال اسٹریٹ ، مین اسٹریٹ ، وائٹ ہاؤس ، اور ہمارے سٹی ہال اس بات کا اشارہ دے رہے ہیں کہ انہیں میمو ملا: مستقبل کی ٹیک ورک فورس بنانے کے لئے مل کر کام کرنا معاشرے ، حکومت اور کاروبار کے ل for بہتر ہے۔

کوڈ