ایک عالمی بنیادی آمدنی؟ اپنا رول سست کریں ، سلیکن ویلی

ٹیکنالوجی چھلانگ اور حدوں سے تیز ہوتی ہے ، جو زیادہ تر مزدوروں کے معاشی امکانات کے لئے صرف عذاب کا جادو کر سکتی ہے۔ ایک روبوٹ یا الگورتھم آپ کا کام کب تک کرسکتا ہے ، جس سے بڑے پیمانے پر "تکنیکی بے روزگاری" ہوتی ہے؟

مشینیں ایک بار ناقابلِ تصور کاموں میں مہارت حاصل کرنا سیکھ رہی ہیں۔ اس کے باوجود ، اگرچہ ہمارا سافٹ ویئر ہمیں خطرہ میں بہترین بنا سکتا ہے۔ اور ہمارے ہارڈ ویئر نے دوڑنا اور اچھلنا سیکھ لیا ہے ، معاشی ماہرین کے درمیان اب بھی کوئی اتفاق رائے نہیں ہے کہ ہم انسانوں کی ضرورت کے بغیر کسی دنیا میں داخل ہو رہے ہیں۔

لیفز بدعت کا بدقسمتی نتیجہ ہیں۔ ریفریجریٹرز نے دودھ والے کی جگہ لے لی اور فیکس اور کمپیوٹرز نے پوسٹ آفس کی صفوں کو ختم کردیا۔ یہ صنعتی سہ معلوماتی عمر میں زندگی کا ایک حصہ ہے۔ تاہم ، تاریخ نے بار بار دکھایا ہے کہ آخر کار مزدور طاقت معمول پر آ جاتا ہے جب کارکن نئی ملازمتوں کے لئے پسپا ہوتے ہیں (دودھ کے سابق مرد اور ان کی اولادیں بے مقصد سڑکوں پر نہیں گھومتی ہیں)۔

مشینوں کے ذریعے تیار ہونے کا یہ خوف کوئی نئی بات نہیں ہے۔ ان کے 1930 کے مضمون میں "ہمارے پوتے پوشوں کے لئے معاشی امکانات" ماہر معاشیات جان مینارڈ کینز نے تکنیکی بے روزگاری کی آنے والی "بیماری" کے بارے میں متنبہ کیا (اگر آپ ہلکی ہلکی پڑھنے کے موڈ میں ہیں تو یہاں ایک پی ڈی ایف لنک ہے)۔ لیکن یہ بیماری واقعی کبھی نہیں مرتب ہوئی۔ تو ، کیا یہ حقیقت میں ایسی چیز ہے جس سے ہمیں خود ہی فکر کرنا چاہئے؟

"مجھے لگتا ہے کہ اگر آپ ماہرین معاشیات سے بات کرتے ہیں تو وہ بہت زیادہ شکی'reات مند ہیں ، کیونکہ یہ کوئی نئی کہانی نہیں ہے۔ آٹومیشن اور روبوٹ کی نوکریاں لینے کے بارے میں فکر مند ہونا - یہ صنعتی انقلاب کے بعد سے ہی ایک پریشانی کا باعث رہا ہے۔" سی این بی سی کا تعاون کرنے والا اور امریکی انٹرپرائز انسٹی ٹیوٹ (AEI) ، جو آزاد خیال جھکاؤ رکھنے والا تھنک ٹینک ہے ، کے ساتھ ساتھی ہے ، جو ہم نے کونوو کے ایک واقعہ کے لئے ہمارے ساتھ شامل ہوا۔

"اور جب منتقلی کے کچھ مشکل ادوار گزرے ہیں جہاں بے روزگاری ہوئی ہے یا اجرت میں اضافہ نہیں ہوا ہے ، آخر کار ہر طرح کے کام ختم ہوجاتے ہیں۔ میرے خیال میں بنیادی ماہر معاشیات کی توقع یہی ہے کہ ایسا دوبارہ ہوسکتا ہے: شاید واقعی ہو ایک بہت مشکل منتقلی کی مدت ہو ، لیکن آخر میں ملازمتیں ہوں گی اور آمدنی میں اضافہ ہوگا۔ "

یہ گلاس نصف فل آؤٹ لک ہے۔ اس بات کا بھی امکان موجود ہے کہ بی آئی جی کی تبدیلیاں ابھی تک نہیں آئیں (یہاں تک کہ پیتھوکوس نے بھی اعتراف کیا ہے کہ 2020s میں سڑک سے ٹکرانے والی خود سے چلنے والی کاروں کا براہ راست اثر ہزاروں افراد پر نہیں ہوگا اگر لاکھوں معاش ہوں گے)۔ وہ لوگ جو یہ سوچتے ہیں کہ ہم بے مثال معاشی تباہی کی طرف رکاوٹ ڈال رہے ہیں اس کی دلیل ہے کہ آج اہم اختلافات یہ ہیں کہ 1) ٹکنالوجی انسانی کارکنوں کو ہمیشہ برقرار رکھنے کے لئے بہت تیزی سے بہتری لا رہی ہے ، اور شاید اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ 2) ٹکنالوجی انسان جیسی علمی مہارت حاصل کر رہی ہے جس پر عمل کیا جاسکتا ہے۔ ملازمت کے بہت سارے شعبوں میں۔

اب یہ صرف اسمبلی لائن ورکر نہیں ہے جس کو تیار ہونے سے ڈرنا چاہئے۔ یہ اسٹاک بروکرز ، کسٹمر سروس ریپس ، اور یہاں تک کہ ہم شائستہ بلاگرز ہیں۔ ابھی یہ دیکھنا باقی ہے کہ آیا مستقبل کی معیشت سافٹ ویئر کوڈرز اور ڈرون ڈیزائنرز کے ل enough اتنی ملازمتیں پیدا کرے گی کہ وہ کھوئے ہوئے تمام کیشیئروں اور ٹیکسی ڈرائیوروں کے لئے قابض ہوسکے۔ بہت ہی ذہین ماہر معاشیات ہیں جو اس سوال کے دونوں طرف اتر آتے ہیں۔

تو اس UBI کے بارے میں …

تو ، معاشرے کو اس ممکنہ ہلچل کے بارے میں ، اگر کچھ ہو تو ، کیا کرنا چاہئے ، جس کی ٹائم لائن بھی سوال میں ہے؟ ممکنہ حلوں میں ٹرمپ طرز تحفظ سے لے کر STEM کی تعلیم میں مزید سرمایہ کاری سے لے کر کام کا ہفتہ مختصر کرنے تک سب کچھ شامل ہے۔ لیکن سلیکن ویلی سے اب تک جو حل سب سے زیادہ توجہ حاصل کر رہا ہے وہ عالمگیر بنیادی آمدنی (یو بی آئی) ہے۔ ایلون مسک ، بل گیٹس ، اسٹیفن ہاکنگ ، اور رے کرزوییل جیسے ٹیک برائلیئرز کا خیال ہے کہ یہ کسی موقع پر فائدہ مند ٹول ثابت ہوسکتا ہے۔ (مارک کیوبن اس قدر قابل پرستار نہیں ہے ، جو بھی اس کی قیمت ہے۔)

جب کہ یو بی آئی کے مختلف ذائقے موجود ہیں ، بنیادی تصور یہ ہے کہ ہر ایک کو صرف موجودہ رقم کے ل. رقم مل جاتی ہے - یہ ، نظریہ طور پر ، معیشت کو آسانی سے چلانے میں مدد فراہم کرے گا یہاں تک کہ لوگ کم کام کر رہے ہیں۔

"ایک کمیونسٹ اسکیم کی طرح لگتا ہے" پیتوکوکیس کا مذاق ہے۔ لیکن وہ وضاحت کرتے ہیں کہ یہ دراصل ایک بہت ہی پرانا خیال ہے جس کی جڑیں سیاسی حق پر پڑی ہیں تاکہ فلاحی ریاست کو آسان بنانے کا طریقہ بنایا جاسکے۔ یہ ایک ایسا آئیڈیا ہے جو حالیہ برسوں میں ٹیک دنیا کی آزادی پسندانہ جھکاؤ والی روشنی کے درمیان واقعتا. اتار لیا گیا ہے۔

"سلیکن ویلی میں اس خیال سے کچھ حد تک تعل .ق ہے۔ ان کا اب تک کا سب سے جارحانہ ٹائم ٹیبل ہے جب تک کہ واقعی ہم ان تمام ملازمتوں کو نکسیر سے دیکھیں گے۔" "لہذا وہ آگے بڑھے اور حل کے بارے میں سوچنا شروع کر دیا۔ لہذا ، اگر آپ تکنیکی بے روزگاری کے بارے میں فکر مند ہیں تو ، پہلی بات جس کے بارے میں آپ سوچیں گے وہ ہے 'ٹھیک ہے ، اگر وہ بے روزگار ہیں ، تو ہم کسی کو نہیں چاہتے ہیں۔ بھوک سے مر رہے ہیں ، لہذا ہم صرف ہر ایک کو بنیادی آمدنی ہی دینے والے ہیں ۔….. میرے خیال میں اس پر غور کرنا ایک نظریہ ہے۔ بنیادی آمدنی کے مختلف ذائقے موجود ہیں۔ ابھی میں لوگوں کو اچھی ملازمتیں حاصل کرنے اور ان کی تربیت پر توجہ مرکوز کروں گا۔ میرے ہاتھ پھینکنے اور ان کو چیک لکھنے کے بجائے۔ "

مثبت رخ پر ، یو بی آئی "غربت کے جالوں" کو ختم کرسکتا ہے جو آج کی بہت ساری فلاحی اسکیموں میں رونما ہوسکتا ہے - جب وصول کنندگان کو ملازمت حاصل کرنے سے روک دیا جاتا ہے کیونکہ وہ خدمات تک رسائی سے محروم ہوجاتے ہیں یا گھر سے کم رقم وصول کرتے ہیں۔ مزید برآں ، اگر اس کے نیچے کوئی پختہ بنیاد ہے جس کے نیچے کبھی بھی نہیں گر سکتا ہے تو ، لوگ اسکول میں واپس جاکر اپنے کاروبار شروع کرنے یا ان کے کاروبار میں سرمایہ کاری جیسے خطرات لینے میں حوصلہ افزائی محسوس کرسکتے ہیں۔ پلٹائیں طرف ، ایک مضبوط حفاظتی جال کچھ لوگوں کے ل a تھوڑا بہت آرام دہ ثابت کرسکتا ہے اور لوگوں کو معیشت میں بالکل بھی حصہ نہ لینے کی ترغیب دے سکتا ہے۔ پوری دنیا میں یو بی آئی کے تجربات نے ملے جلے نتائج پیش کیے ہیں۔

بہت سے لوگوں کا استدلال ہوگا کہ بڑے پیمانے پر تکنیکی بے روزگاری کا مقابلہ کرنے کی فوری ضرورت ہے ، تاہم اب یہ وقت آگیا ہے کہ معاشرہ اپنی ترجیحات کے بارے میں سوچنا شروع کردے۔ 2030 کی معیشت کے بارے میں ہاتھی دانت کے یہ سوچا تجربات مکمل طور پر غیر ضروری محسوس ہوسکتے ہیں ، لیکن تکنیکی ارتقاء کچھ بہت بڑی تبدیلیوں کا وعدہ کررہا ہے جس کا مطالبہ کرے گا کہ ہم بے مثال زمین کی تزئین کی سمت جائیں گے۔

کونوو پی سی مگ کی انٹرویو سیریز ہے جس کی میزبانی فیچر ایڈیٹر ایون ڈاشیوسکی (@ ہالڈش) کر رہے ہیں۔ ہر ایک واقعہ ابتدا میں پی سی میگ کے فیس بک پیج پر براہ راست نشر کیا جاتا ہے ، جہاں براہ راست ناظرین کو تبصروں میں مہمانوں سے سوالات پوچھنے کی دعوت دی جاتی ہے۔ اس کے بعد ہر واقعہ ہمارے یوٹیوب پیج پر دستیاب ہے اور بطور آڈیو پوڈ کاسٹ دستیاب ہے ، جسے آپ آئی ٹیونز پر یا اپنی پسند کے پوڈ کاسٹ پلیٹ فارم پر سبسکرائب کرسکتے ہیں۔