اطلاع دہندگی کے باوجود ای لرننگ میں بہت سی جدت طرازی

مارکیٹ ریسرچ کی ایک رپورٹ ہے جس میں بتایا گیا ہے کہ 2020 تک عالمی سطح پر ای لرننگ مارکیٹ صرف 50.4 بلین ڈالر تک کم ہوجائے گی۔ سب سے پہلے: جیز ، صرف 50 بلین ڈالر؟ اور دوسری بات ، آپ اسے آج کے ای لرننگ پلیئرز سے کبھی نہیں جانتے ہوں گے۔

ای لرننگ اسپیس میں بہت سارے ذرائع سے نمایاں کاروائی دیکھنے میں آرہی ہے ، جس میں ملازمت کی مہارت کی کوچنگ سے لے کر مکمل طور پر تیار سیکھنے والے انتظامی نظام (ایل ایم ایس) تک کی ہر چیز شامل ہے ، جو بوجھل آن پریمیسس ، سیلف منیجڈ ویڈیو اور ویب سرورز سے کہیں زیادہ تیار ہوچکا ہے۔ سافٹ ویر اس سروس (ساس) ماڈل کو آسانی سے منظم اور نافذ کیا گیا۔ اس کے باوجود ، مارکیٹ ریسرچ فرم ایمبیئنٹ انسائٹ کی ایک حالیہ رپورٹ ، جس کے عنوان سے "2015-1520 ورلڈ وائیڈ سیلف پیسڈ ای لیرنگ مارکیٹ" کے عنوان سے یہ دعوی کیا گیا ہے کہ خود ترقی یافتہ سیکھنے والی مصنوعات کی پانچ سالہ سالانہ شرح نمو چپٹ گئی ہے۔ صرف ایک فیصد تک ، جو نئے مالداروں کو ای لرننگ آمدنی اور یاٹ کی فروخت پر سست اثر ڈالے گا۔

ایجاد کرنے کے لئے ای لرننگ پائپ

لیکن ایسا لگتا ہے کہ یہ بہت ساری نئی ای لرننگ اور ایل ایم ایس کمپنیوں کے اقدامات سے براہ راست تنازعہ میں ہے ، جو بازار میں گھس رہی ہیں اور اپنی پیش کشوں کو بہتر کررہی ہیں۔ خاص طور پر خود سے چلنے والی ، مہارت سے متعلق تعلیم حاصل کرنا ایک مقبول پیش کش ہے ، شاید اس وجہ سے دیگر مطالعات (جیسے حالیہ گیلپ پرڈیو انڈیکس 2015 کی رپورٹ ، جو 30،000 سے زیادہ فارغ التحصیل افراد کے انٹرویوز پر مبنی ہے) اس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ زیادہ تر طلباء کو مجبور کیا جارہا ہے ان کی ڈگری حاصل کرنے کے لئے قرض میں؛ مجموعی طور پر ، ان میں سے صرف آدھے ہی اس بات پر متفق ہیں کہ یہ تجربہ بھی اس سرمایہ کاری کے قابل تھا اور یہ تعداد صرف 26 فیصد رہ گئی ہے جو انتہائی مہنگے قسم کے سیکھنے والے ادارے (یعنی ، نجی ، غیر منفعتی یونیورسٹیوں) میں تعلیم حاصل کرنے والے طلباء کے لئے ہے۔ اس کے جواب میں ، ای لرننگ کمپنیاں نہ صرف تعلیم کو کم مہنگے بنانے اور ملازمتوں پر زیادہ توجہ دینے پر توجہ مرکوز کررہی ہیں ، بلکہ وہ زیادہ موبائل اور کم وقت استعمال کرنے کی بھی سیکھ رہی ہیں۔

نئی مالی اعانت حاصل کرنے والا سیکھنا ایک اہم مثال ہے۔ الیکسس رنگ والڈ نے 2011 میں قائم کیا ، کمپنی نے حال ہی میں NEA اور شاستا وینچرز کی سربراہی میں M 8M فنانسنگ راؤنڈ حاصل کیا۔ رنگ والڈ نے اپنی کمپنی کی وضاحت اس ہنر کی خلیج پر مرکوز کرتے ہوئے کی ہے جس کا انھوں نے خوردہ ملازمت اور دوسرے کسٹمر سروس پر مرکوز میدانوں میں اور جنیئر اور داخلہ سطح کے درخواست دہندگان کے درمیان جو عام طور پر ان ملازمتوں کو تلاش کرتے ہیں۔

اس فرق کو ختم کرنے کے ل Learn ، لرنک اپ 10 منٹ کے سبق ماڈیولز کے بیچ پیش کرے گی جو مثال کے طور پر مصنوعات کے علم اور خوردہ عملوں سمیت کسی خاص ملازمت میں اترنے کے لئے ضروری بنیادی باتوں میں طلباء کی مدد کرسکتے ہیں۔ خاص تنظیموں میں نوکری کی کوچنگ بھی ضروری ہے ، بشمول اولڈ نیوی ، اے ٹی اینڈ ٹی ، اسٹیپلس ، اور اسی طرح کی کمپنیاں جن کے ساتھ رنگ والڈ نے پہلے ہی شراکت داری قائم کرلی ہے۔

eLearning مارکیٹ کے دوسرے علاقوں میں بھی ، چھوٹے اور زیادہ آسانی سے استعمال شدہ سیکھنے کے مواد پر اس کی توجہ مرکوز کی گئی ہے۔ مثال کے طور پر لنکڈ ان نے اس سال کے شروع میں nda 1.5B کی قیمت نہ بناکر لنڈا ڈاٹ کام خریدا تھا۔ اگرچہ لنڈا ڈاٹ کام خصوصی طور پر شارٹ سائیکل سیکھنے کے ماڈیولز پر فوکس نہیں کرتا ہے ، اس کو اس کے کیٹلاگ میں اس طرح کے ماڈیولز کا ایک صحت مند اور بڑھتا نمونہ ملا ہے۔ ممکن ہے کہ نئے مواقع سے فائدہ اٹھانے کے ل job ملازمت کی مہارتوں کو تیزی سے حاصل کرنے پر مخصوص لنکڈ صارف کی توجہ کے بعد ، اس سلسلے میں اس کی ترقی ہوسکتی ہے۔

یہاں تک کہ مائیکرو سافٹ جیسے نجی کمپنیاں بھی اس کی پیروی کر رہی ہیں۔ 2011 کے بعد سے ، مائیکروسافٹ صارفین کو مائیکروسافٹ ورچوئل اکیڈمی (ایم وی اے) پیش کررہا ہے ، آئی ٹی پیشہ ور افراد کے لئے ایک مفت ای لرننگ وسیلہ جو مائیکروسافٹ کی نئی مصنوعات کے ساتھ اپنی صلاحیتوں کو بڑھانا چاہتا ہے۔ سیکھنے کے مضامین آپ کو اس کے منافع بخش اور زیادہ گہرائی والے ٹریننگ بازو ، مائیکروسافٹ لرننگ سے ملنے کے مترادف ہیں ، لیکن ایم وی اے ایسے کورسز مہیا کرتا ہے جو عام طور پر 30 منٹ سے ایک گھنٹہ تک کہیں بھی چلتا ہے اور اس میں بنیادی طور پر پرائمر اور تعارفی مواد پر توجہ دی جاتی ہے۔ .

چلتے پھرتے سیکھنا

ای لرننگ کاروباری افراد میں شامل دیگر اسٹینڈ آؤٹ رجحان متحرک ہے۔ حیرت کی بات نہیں ہے کہ یہ رجحان نہ صرف ایسے مالدار ممالک میں ہے جس میں مالدار موبائل نیٹ ورک انفراسٹرکچر موجود ہے بلکہ کم ترقی یافتہ جغرافیے میں بھی جس میں ممکنہ طلباء کو انٹرنیٹ تک قابل اعتماد رسائی حاصل کرنے میں دشواری کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ افریقہ ، خاص طور پر ، موبائل ای لرننگ پر مرکوز کئی اسٹارٹ اپس کا گھر ہے۔

جنوبی افریقہ کے کیپ ٹاؤن سے باہر ، ریتھینک ایجوکیشن نے تعلیمی مواد کے لئے ایک ویب اور موبائل پر مبنی پلیٹ فارم بنایا ہے جو خاص طور پر موبائل فونز کے لئے وضع کردہ ہے۔ مناسب شکل میں بننے والی ویڈیو کے علاوہ ، ریتھینک ایجوکیشن مختلف قسم کے انسٹنٹ میسجنگ (آئی ایم) پلیٹ فارمس کا بھی استحصال کرتی ہے جس میں اس کے مواد کو پھیلانے کے ل، ، بشمول بامبیسہ ، مکسٹ اور وی چیٹ شامل ہیں۔ اسٹریو موبائل ای لرننگ کی ایک اور افریقی مثال ہے جو حقیقت میں پہلے سے ریکارڈ شدہ ، ایس ایم ایس ٹرگرڈ وائس کالز کے ذریعے سبق فراہم کرتی ہے ، جس کی وجہ سے طلباء اس سے بھی زیادہ پرانے یا بنیادی فون استعمال کرتے ہیں۔

کرہ ارض کی اس سمت ، امریکی کمپنیوں جیسے ہفتن مِفلن ہارکورٹ (ایچ ایم ایچ) اور ٹریوئینٹی ہولڈنگز بھی موبائل سے بہتر سیکھنے کا مواد فراہم کررہی ہیں ، اس شراکت میں عالمی سطح پر کے -12 اساتذہ کے لئے باضابطہ تعلیم کی پٹریوں کی پیش کش کی جارہی ہے۔ اس سے نہ صرف یہ کہ مختلف قسم کے آلات سے HMH سیکھنے کے مواد تک قابل اعتماد رسائی حاصل ہوتی ہے ، بلکہ اس کی عالمی سطح پر دستیابی کا مطلب یہ ہے کہ اسکول اور اساتذہ اپنی علاقائی (اور یہاں تک کہ انفرادی) ضروریات کو پورا کرنے کے لئے نصاب کے مضامین کو اپنی مرضی کے مطابق بنا سکتے ہیں ، جبکہ ابھی بھی ایک واحد محفوظ مقام برقرار رکھتے ہیں۔ جس سے مواد تک رسائی حاصل کرنا ہے۔

مجموعی طور پر ، محصول کے تخمینوں میں تجزیہ کے ایک تنگ نظری کی بنیاد پر آج ایک طویل مدتی سست روی کی تصویر پینٹ کی جاسکتی ہے۔ لیکن بڑھتی ہوئی تعلیم کے اخراجات کا مجموعہ جو کم ہوتے ہوئے متمول طلباء کی بنیاد (نیز مسلسل بدلتی ہوئی مہارت ماحولیاتی نظام اور بڑھتی ہوئی ، زیادہ مسابقت بخش عالمی افرادی قوت) کے مستقبل کے مستقبل کے لئے اس طبقے کی ترقی کے سوا کچھ نہیں ہے۔ آپ آنے والے برسوں میں ای لرننگ اسپیس میں مزید نئی ٹیکنالوجیز اور اسٹارٹ اپ اعلانات دیکھنے کی توقع کرسکتے ہیں۔