بین السطور خواتین کا دن: 2 ایرو اسپیس قائدین کی بصیرت

آج خواتین کا عالمی دن (IWD) ہے۔ سب سے پہلے سن 1909 میں دیکھا گیا ، IWD پوری تاریخ میں خواتین کی کامیابیوں کا جشن مناتا ہے۔ اس دن کا مقصد بھی صنفی مساوات کے ل. ایک اتپریرک کی حیثیت سے کام کرنا ہے۔ آئی ڈبلیو ڈی کے مشاہدہ میں ، ہم نے دو خواتین ٹکنالوجی سی ای اوز کے ساتھ بات کی جن کے نظریات معیاری کاروباری انداز سے باہر ہیں۔ در حقیقت ، وہ ہمارے سیارے سے آگے ہیں۔

حالیہ برسوں میں ، ایرو اسپیس انڈسٹری نے عام عوام اور سرمایہ کاروں دونوں کے دلوں کو اپنی لپیٹ میں لیا ہے۔ امریکی محکمہ تجارت کے بین الاقوامی تجارتی انتظامیہ (آئی ٹی اے) کے مطابق امریکی ایرو اسپیس انڈسٹری نے امریکی معیشت کو برآمد فروخت میں 147 بلین ڈالر کا تعاون کیا۔ اسپیس ایکس ، جس نے حال ہی میں شمسی نظام میں ٹیسلا روڈسٹر لانچ کیا ہے ، کی قیمت 21 بلین ڈالر بتائی گئی ہے۔ اگرچہ خلا میں کاروں کو لانچ کرنا یقینا veryبہت ہی عمدہ ہے ، پچھلے کچھ سالوں میں ایرو اسپیس میں بہت سی دوسری اہم پیشرفت ہوئی ہے۔ کلاڈیا کیسلر اور نومی کورہارا ، دو سی ای او جن کے ساتھ ہم نے بات کی ، وہ کام کر رہے ہیں جو ایرو اسپیس فیلڈ کو آگے بڑھانے کے لئے انتہائی ضروری ہے۔ انہوں نے ٹیک دنیا میں صنفی مساوات کے ساتھ کیا ہورہا ہے اس کے بارے میں اپنے کچھ خیالات بھی ہمارے ساتھ شیئر کیے۔

فائنل فرنٹیئر کے لئے عملہ

کیسلر ایک جرمن کمپنی ایچ ای اسپیس آپریشنز آتم کے سی ای او ہیں ، جو خلائی ایجنسیوں اور ایرواسپیس انڈسٹری میں دیگر عہدوں پر ملازمین کی بھرتی اور خدمات میں مہارت رکھتی ہیں۔ اجزاء انجینئرنگ سے لے کر ماحولیاتی جانچ تک کئی شعبوں میں ہی ایچ ای اسپیس آپریشنز کو یورپی اسپیس ایجنسی (ای ایس اے) کو بہترین فراہم کنندہ درج کیا گیا ہے۔ کمپنی فی الحال 200 سے زیادہ ملازمین ہیں اور ان میں نصف سے زیادہ خواتین ہیں۔

کیسلر اور ان کی ٹیم نے ٹیک میں خواتین کی نمائندگی کو بہتر بنانے کے لئے انتھک محنت کی ہے۔ اس نے ایرو اسپیس یورپ (ڈبلیو آئی اے-یورپ) میں خواتین کو شروع کرنے میں مدد کی ، جو ایک گروپ ہے جو ایرو اسپیس کمیونٹی میں شمولیت اور قیادت کے ل women's خواتین کے مواقع کو بڑھانے کے لئے وقف ہے۔ کیسیلر نے کہا ، "ہمارا مقصد خواتین کو مزید مرئی بنانا ہے۔ "ہم ان کی مدد کرنا چاہتے ہیں کہ وہ قیادت کی تربیت ، اساتذہ کے پروگراموں ، اور کیریئر کے راستے میں ایک دوسرے کی مدد کریں۔"

اس کے کام کے ایک حصے کے طور پر ، ڈبلیو آئی اے-یورپ پیشہ ورانہ ترقیاتی سلسلہ ، نیٹ ورکنگ ایونٹس ، اور دیگر پروگرام پیش کرتا ہے تاکہ ایرواسپیس فیلڈ میں خواتین کو اپنے کیریئر میں آگے بڑھنے میں مدد ملے۔ ڈبلیوآئ۔ا۔ یورپ میں اپنے کام کے علاوہ ، کیسلر نے ڈائی آسٹروونٹن بھی شروع کیا ، جس کا مقصد پہلی دو خواتین جرمن خلابازوں کو خلا میں بھیجنا ہے۔ اب تک ، دو امیدواروں کا انتخاب کیا گیا ہے ، اور وہ 2020 میں پرواز کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔

کیسلر کے خیال میں ، تکنیکی طور پر زیادہ صنفی مساوات رکھنے میں ابھی کچھ وقت لگے گا۔ کیسلر نے کہا ، "قریب قریب ، اس میں تیزی سے تغیر نہیں آئے گا۔ ان عملوں میں وقت لگتا ہے اور ہمیں سائنس اور ٹکنالوجی کی تربیت کے لئے زیادہ سے زیادہ نوجوان خواتین اور لڑکیوں کو تحریک دینے کی ضرورت ہے۔" "اس پریرتا کو چلانے کے معاملے میں بہت سارے کام کرنے ہیں۔"

اس بات کو ذہن میں رکھتے ہوئے ، کیسلر نے کمپنیوں پر بہتر خواتین کی نمائندگی کی اہمیت پر زور دیا۔ انہوں نے کہا ، "مجھے خواتین کی نمائندگی کے لئے تکنیکی میدان میں ایک بڑی ضرورت نظر آ رہی ہے۔" "جیسے جیسے ہماری دنیا اور زیادہ ڈیجیٹل ہوگئ ہے ، اس سے زندگی کے تمام شعبوں میں خون بہہ رہا ہے ، اور وہاں مردوں کی واحد آواز ہونا صرف ٹھیک نہیں ہے۔

انہوں نے مزید کہا ، "خلائی سفر کے معاملے میں ، جب قیادت کے عہدوں پر رہتے ہوئے ٹیم ورک ورک کو فروغ دینے میں خواتین بہتر ثابت ہوئی ہیں۔ "انسان ایک دن مریخ جانا چاہتے ہیں اور یہی وہ خصوصیات ہیں جن کی آپ کو ضرورت ہوگی طویل مدتی پروازیں۔ "کیسلر کا کام ، ایچ ای اسپیس آپریشنز اور اس سے باہر دونوں میں ، خواتین کو ستاروں کے قریب جانے میں مدد مل رہی ہے۔

ماورائے خارجہ مواصلات

اگر ایرو اسپیس کے رہنماؤں کا کوئی کہنا ہے تو ، پھر ہمارا مستقبل تلاش کرنا اور زمین سے پرے رہنا ہے۔ جب دن آتا ہے کہ ہم دوسرے سیاروں پر رہنا شروع کردیتے ہیں ، تو ہم زمین پر پچھلے لوگوں کے ساتھ کیسے بات چیت کریں گے؟ انفاسٹلر نامی ٹوکیو میں قائم اسٹارٹ اپ اس چیلنج کو حل کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔ کورہارا نے سن 2016 میں انفاسٹیلر کی بنیاد رکھی تھی اور وہ گہری خلا انٹرنیٹ کے لئے بنیادی ڈھانچے کی تعمیر کے ذریعے اس مواصلات کا سفر شروع کررہا ہے۔ ان کے طویل مدتی وژن کی تیاری کے لئے ، انفاسٹیلر نے اس کا پرچم بردار مصنوعہ اسٹیلر اسٹیشن تیار کیا ہے ، جس میں مصنوعی سیارہ فراہم کرنے والوں کے ل Air ایئر بی این بی کے طور پر سوچا جاسکتا ہے۔

اسٹیلر اسٹیشن کا عام خیال یہ ہے کہ ایک سنگل گراؤنڈ اسٹیشن اینٹینا میں ہر روز ایک لو-ارتھ مدار (ایل ای او) سیٹلائٹ کے ساتھ صرف 40 منٹ کی مواصلاتی ونڈو موجود ہوتی ہے۔ آپریٹرز جو زیادہ مواصلات والی ونڈوز میں جانا چاہتے ہیں انہیں مختلف سائٹوں میں زیادہ اینٹینا میں بھاری سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہوگی۔ اسٹیلر اسٹیشن کے ساتھ ، سیٹلائٹ آپریٹرز اینٹینا کا اشتراک کرسکتے ہیں ، جس کی مدد سے کمپنیاں غیر استعمال شدہ انوینٹری کو شیئر کرسکتی ہیں جب وہ بیکار ہے۔ اب کتنے زیادہ قابل سیٹیلائٹ ہوسکتے ہیں اس کی مضمرات ہے سرمایہ کاروں کی توجہ حاصل کی۔ کمپنی کو اب تک 8 ملین ڈالر سے زیادہ کی مالی اعانت ملی ہے۔

کرہارا کے لئے ، انفارمیشن اسٹیلر میں وہ اور ان کی ٹیم جو کام کر رہی ہے وہ خلائی پرواز کے مستقبل کے لئے اہم ہے۔ انہوں نے کہا ، "میں نے سوچا کہ ہمیں واقعی میں جگہ کے لئے انفراسٹرکچر مہیا کرنے کی ضرورت ہے۔" "جیسا کہ آپ جانتے ہو ، ایلون مسک کہہ رہا ہے کہ وہ انسان کو مریخ بھیجنا چاہتا ہے اور جیف بیزوس بھی اسی جگہ پر کام کر رہے ہیں۔ لوگ سمجھتے ہیں کہ شاید یہ 100 کی بجائے 20 یا 30 سال میں آرہا ہے۔ لہذا ، معاشرہ آہستہ آہستہ ہے تبدیلی آرہی ہے۔ اگر یہ ہونے جارہا ہے تو ، ہمیں زمین اور چاند کے درمیان ، اور اس سے بھی آگے مریخ جیسی جگہوں تک رابطے کی ضرورت ہے۔ ہمیں لگتا ہے کہ ایسا کام حکومت کی نہیں بلکہ صنعت کے ذریعہ ہونا چاہئے۔ "

جب بات ٹیک میں خواتین کی نمائندگی کرنے کی ہو تو ، کورہارا میدان میں چیلنجوں سے کافی واقف ہے۔ "انفاسٹیلر سے پہلے ، میں ایک الیکٹریکل انجینئر تھا اور عملے میں صرف 5 فیصد خواتین تھیں۔ یقینا ہمارے معاشرے میں تعصب موجود ہے جہاں لوگ سمجھتے ہیں کہ لڑکیاں انجینئرنگ اور ریاضی کا کام لڑکیوں سے کہیں بہتر کرسکتے ہیں۔" کورہارا . "مجھے لگتا ہے کہ ہمیں اس تعصب کو دور کرنے کی ضرورت ہے ، حالانکہ مجھے اس بات کا قطعی یقین نہیں ہے کہ یہ کیسے ہے۔

"میں دیکھ رہا ہوں کہ ٹیک انڈسٹری میں بہت سی خواتین شادی شدہ ہیں ، ان کی اولاد ہے ، اور انہیں کچھ مہینوں تک کام کرنا چھوڑنا ہے۔" "مجھے لگتا ہے کہ مسئلہ یہ ہے کہ ، اس کے بعد ، گھر پر رہنے اور بچے کی دیکھ بھال کرنے کے لئے ان پر بہت سے دباؤ ہیں۔ دراصل ، میرا ایک سال پہلے میرا ایک بیٹا تھا ، جس طرح میں نے اپنی کمپنی شروع کی تھی ، لہذا مجھے اپنی زندگی میں یقینی طور پر وہ دباؤ محسوس ہوا۔ "

اس بات کو ذہن میں رکھتے ہوئے ، کرہارا نے اپنی تعلیم سے ایک دلچسپ داستان یاد کی۔ "جب میں یونیورسٹی میں تھا ، میرے پروگرام میں بہت سی خواتین نہیں تھیں۔ لیکن جو وہاں موجود تھیں وہ اکثر طالب علمی منصوبوں کا انتظام کرتی تھیں۔ مجھے لگتا تھا کہ یہ بہت دلچسپ ہے۔"