صنعت کی بصیرت: شناخت کی حکمرانی اور کیوں آپ کو اس کی ضرورت ہے

شناخت کی چوری ہر ایک کے لئے ایک بہت بڑا مسئلہ ہے ، لیکن خاص طور پر ان لوگوں کے لئے جو آئی ٹی سیکیورٹی میں ہیں۔ اس مسئلے سے نمٹنے کے لئے ، کمپنیوں کو شناخت کی حکمرانی کے ل yet ایک مضبوط اور احتیاط سے منظم اور قابو پانے کی ضرورت ہے۔ یہ خاص طور پر مشکل ہے کیوں کہ اس میں یہ درخواست دی گئی ہے کہ درخواستوں اور خدمات تک کس کو رسائی حاصل ہے ، اور یہ یقینی بنانا ہے کہ معلومات کو مناسب طور پر ریکارڈ کیا گیا ہے اور جو اس کی ضرورت ہے ان تک آسانی سے قابل رسا ہیں۔ اگر کوئی مجازی نجی نیٹ ورک (وی پی این) گیٹ وے سے آپ کی کمپنی ریموٹ تک رسائی کے لئے استعمال کرتی ہے تو آپ کو یہ معلوم کرکے اپنے طے شدہ آغاز کی ضرورت ہے کہ گیٹ وے تک کس کا دسترس ہے اور ان صارفین میں سے ہر ایک کو کن حقوق پر قابو رکھنا ہے۔

شناخت کی حکمرانی میں ان ضوابط کے پابند رہنا بھی شامل ہوتا ہے جو ڈیٹا کی رازداری کو کنٹرول کرتے ہیں ، بشمول صحت کی دیکھ بھال کے اعداد و شمار کے لئے ہیلتھ انشورنس پورٹیبلٹی اینڈ احتساب ایکٹ (HIPAA) اور یوروپی یونین کے جنرل ڈیٹا پروٹیکشن ریگولیشن (جی ڈی پی آر)۔ جی ڈی پی آر کا مطالبہ ہے کہ شناخت کی توثیق کی جاتی ہے اور کسی بھی شخص کو ذاتی طور پر قابل شناخت معلومات (PII) تک رسائی حاصل کرنے کے لئے ملٹی فیکٹر تصدیق (ایم ایف اے) کا قیام عمل میں لایا گیا ہے۔ مضبوط شناخت کی حکمرانی کا مطلب یہ بھی ہوتا ہے کہ بادل اور باہر کے احاطے میں شناختی انتظام (IDM) کے لئے ہائبرڈ نقطہ نظر اختیار کرنا۔ انٹرپرائز IDM وینڈر سیمپیرس کے ہیڈ پروڈکٹ آف ڈیرن مار ایلیا کے مطابق ، حکمرانی کے لئے اس ہائبرڈ انداز کو متفقہ عمل کا استعمال کرنا ہوگا۔ نیو یارک شہر میں حالیہ ہائبرڈ آئیڈینٹی پروٹیکشن کانفرنس میں ، پی سی میگ نے شناختی حکمرانی کے بہترین طریقوں سے فائدہ اٹھانے کے لئے مار ایلیا سے ملاقات کی۔

پی سی میگ (پی سی ایم): ہائبرڈ IDM میں کیا شامل ہے؟

ڈیرن مار ایلیا (ڈی ایم ای): ایک ہائبرڈ IDM سسٹم صرف ایک شناختی نظام ہے جسے آن پریمیسس سے بادل تک بڑھایا جاتا ہے ، اور عام طور پر یہ کلاؤڈ بیسڈ ایپلی کیشنز تک رسائی فراہم کرنے کے لئے ہوتا ہے۔

پی سی ایم: ہائبرڈ IDM ایکٹیو ڈائرکٹری (AD) ، مائیکروسافٹ آفس 365 ، اور کلاؤڈ سے کیسے تعلق رکھتا ہے؟

ڈی ایم ای: بہت سی کمپنیاں AD چلاتی ہیں اور سالوں سے چلتی ہیں۔ اسی جگہ پر آپ کے صارف نام اور پاس ورڈ رکھے ہوئے ہیں ، اور اسی جگہ پر آپ کے گروپ ممبرشپ رکھے جاتے ہیں۔ وہ سبھی چیزیں بادل تک جاسکتی ہیں ، یا آپ بادل میں کھجلی سے اکاؤنٹ بناسکتے ہیں اور اس کے باوجود آپ کے احاطے میں AD کر سکتے ہیں۔ اب آپ کے پاس کلاؤڈ پر مبنی شناختی نظام موجود ہے جو کلاؤڈ ایپس تک رسائی فراہم کرتا ہے ، اور یہ شناخت فراہم کرنے کا ایک طریقہ ہے۔ دوسرے لفظوں میں ، میں کون ہوں اور بادل کے ماحول میں مجھے کس چیز تک رسائی حاصل ہے ، خواہ وہ مائیکروسافٹ ایذور ہو یا ایمیزون ، یا جو کچھ بھی ہوتا ہے۔

پی سی ایم: اس قسم کی حکمرانی کو منظم کرنے کے لئے اصل سافٹ ویئر کا ڈیش بورڈ کہاں استعمال ہوتا ہے؟

ڈی ایم ای: مائیکروسافٹ ، یقینا cloud ، بادل کی شناخت کے انتظام کے لئے ایک مینجمنٹ پورٹل مہیا کرتا ہے۔ یہاں پر ایک ٹکڑا موجود ہے جو آپ کو مائکروسافٹ ازور ایکٹو ڈائرکٹری تک ہم وقت سازی کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ لہذا آپ اس ٹکڑے کو کنٹرول کرتے ہیں۔ یہ سافٹ ویئر کا ایک ٹکڑا ہے جسے آپ چلائیں گے اور ان کا نظم کریں گے ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ کام کر رہا ہے اور یہ سب کچھ۔ آپ کو کتنی لچک کی ضرورت پر منحصر ہے ، آپ ان کے پورٹل سے زیادہ سے زیادہ کام کرسکتے ہیں۔ یہ واضح طور پر مائیکرو سافٹ کے بادل میں چل رہا ہے ، اور یہ آپ کو اپنے کرایہ دار کا نظارہ دے رہا ہے۔ لہذا آپ کے پاس ایک کرایہ دار ہے جو آپ کے تمام صارفین اور آپ کے تمام ایپس تک رسائی کی وضاحت کرتا ہے۔

پی سی ایم: آپ کو کس قسم کی ایپس تک رسائی کا انتظام کرنے کی ضرورت ہے؟

ڈی ایم ای: مائیکرو سافٹ کے معاملے میں ، آپ آفس ایپس جیسے ایکسچینج ، شیئرپوائنٹ ، اور ون ڈرائیو تک رسائی کا انتظام کرسکتے ہیں۔ یہ وہ ایپس ہیں جن کا استعمال آپ عام طور پر اس ماحول میں کرتے ہیں۔ اور انتظام کرنے کا مطلب ہے تکلیف پہنچانا ، کہیں کہ ، کسی کا میل باکس کسی دوسرے صارف کی طرف سے بھیجنے کے قابل یا رپورٹنگ کرنے کے قابل ہو۔ مثال کے طور پر ، آپ دیکھ سکتے ہیں کہ میرے سسٹم کے ذریعہ کتنے پیغامات بھیجے گئے تھے اور انہیں کہاں بھیجا گیا تھا۔ شیئرپوائنٹ کی صورت میں ، یہ ایسی سائٹیں ترتیب دے رہی ہوگی جس کے ذریعے لوگ تعاون کر سکیں یا اس بات کی وضاحت کرسکیں کہ کون اس معلومات تک رسائی فراہم کرسکتا ہے۔

پی سی ایم: کلاؤڈ میں IDM سے خطاب کرنے میں کلیدی چیلنج کیا ہیں؟

ڈی ایم ای: میرے خیال میں بڑا چیلینج اس کو پورے بادل اور اطراف میں دونوں جگہ مستقل طور پر کرنے کے قابل ہو رہا ہے۔ تو ، کیا میرے پاس آن پریمیسس اور کلاؤڈ میں صحیح رسائی ہے؟ کیا میرے پاس آن پریمیسس کے مقابلہ میں بادل میں بہت زیادہ رسائی ہے؟ لہذا اس طرح کی تفاوت میں احاطے میں کیا کرسکتا ہے اور میں بادل میں کیا کرسکتا ہوں اس کا پتہ لگانا ضروری ہے۔

پی سی ایم: آن پریمیسس IDM اور میں بادل میں کیا کرتا ہوں کے درمیان توازن برقرار رکھنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟

ڈی ایم ای: خواہ صارف کی فراہمی ، صارف تک رسائی کا انتظام ، یا صارف سرٹیفیکیشن ، ان سبھی چیزوں کو اس حقیقت کو مدنظر رکھنے کی ضرورت ہے کہ آپ احاطے کے علاوہ ایک سے زیادہ بادل کی شناخت میں بھی ہوسکتے ہیں۔ لہذا ، اگر میں رسائی کا جائزہ لے رہا ہوں ، تو یہ صرف اس چیز میں سے نہیں ہونا چاہئے جس کی وجہ سے میں رہائشیوں تک رسائی حاصل کرسکتا ہوں۔ یہ بھی ہونا چاہئے ، اگر میں کوئی رزق کا پروگرام کر رہا ہوں تو بادل میں مجھے کس چیز تک رسائی حاصل ہوگی؟ اگر میں ہیومن ریسورس (ایچ آر) جاب فنکشن میں ہوں تو ، مجھے کلاؤڈ کے ساتھ ساتھ احاطے میں موجود ایپس تک بھی رسائی حاصل ہوگی۔ جب مجھے اس کام کی فراہمی کا بندوبست ہوجاتا ہے تو ، مجھے وہ تمام رسائی حاصل کرنی چاہئے۔ جب میں ملازمت کے افعال کو تبدیل کرتا ہوں تو ، مجھے اس جاب فنکشن کے لئے تمام رسائی ہٹانی چاہئے ، اور یہ آن پریمیسس اور کلاؤڈ میں ہے۔ یہ چیلنج ہے۔

پی سی ایم: مشین سیکھنے (ایم ایل) آئی ڈی ایم یا ہائبرڈ شناخت میں کیا کردار ادا کرتی ہے؟

ڈی ایم ای: بادل کی شناخت فراہم کرنے والوں کے پاس مرئیت ہے کہ کون لاگ ان ہوتا ہے ، وہ کہاں سے لاگ ان ہوتے ہیں ، اور وہ کتنی بار لاگ ان ہوتے ہیں۔ وہ ان مختلف ڈیٹا سیٹوں پر ایم ایل استعمال کررہے ہیں تاکہ ان مختلف کرایہ داروں کے نمونوں کا اندازہ کرسکیں۔ لہذا ، مثال کے طور پر ، کیا آپ کے کرایہ دار میں مشکوک لاگ ان چل رہے ہیں۔ کیا صارف نیو یارک سے اور پھر پانچ منٹ بعد برلن سے لاگ ان ہو رہا ہے؟ یہ بنیادی طور پر ایک ایم ایل مسئلہ ہے۔ آپ جب بھی لاگ ان کرتے ہو تو بہت سارے آڈٹ ڈیٹا تیار کرتے ہو ، اور آپ مشینی ماڈل کو بنیادی طور پر پیٹرن کو جوڑنے کے ل using استعمال کررہے ہیں جو مشکوک ہوسکتے ہیں۔ آگے بڑھتے ہوئے ، میں سمجھتا ہوں کہ ایم ایل تک رسائی کے جائزے جیسے عمل پر لاگو ہو گا تاکہ وہ رسائی کے جائزے کے تناظر کا اندازہ لگاسکیں بلکہ مجھے صرف ان گروپس کی فہرست فراہم کرنے کے مقابلے میں ہوں گے جن میں میں ہوں اور "ہاں ، مجھے اس گروپ میں شامل ہونا چاہئے۔ "یا" نہیں ، مجھے اس گروپ میں نہیں ہونا چاہئے۔ " میرے خیال میں یہ ایک اعلی آرڈر کا مسئلہ ہے جو شاید بالآخر حل ہوجائے گا ، لیکن یہ وہ علاقہ ہے جہاں مجھے لگتا ہے کہ ایم ایل مددگار ثابت ہوگا۔

پی سی ایم: جہاں تک ایم ایل ہائبرڈ IDM میں مدد کررہا ہے ، تو کیا اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ آن پریمیسس اور کلاؤڈ دونوں کی مدد کر رہا ہے؟

ڈی ایم ای: کچھ حد تک ، یہ سچ ہے۔ وہاں کچھ خاص ٹکنالوجی پروڈکٹس موجود ہیں جو مثال کے طور پر ، آن پریمیسس AD اور کلاؤڈ شناخت ڈیٹا کے مابین آڈٹ یا AD کے تعامل کے اعداد و شمار کو اکٹھا کریں گے ، اور اسی سطح پر اس قابل ہوسکیں گے کہ اسی طرح کی رسک لسٹ میں جہاں مشتبہ لاگ ان موجود ہیں AD یا بادل میں۔ مجھے نہیں لگتا کہ آج یہ کامل ہے۔ آپ ایسی تصویر پینٹ کرنا چاہتے ہیں جس میں ہموار سیاق و سباق کی تبدیلی دکھائی دے۔ اگر میں کسی بھی جگہ پر AD کا صارف ہوں تو ، اس کے امکانات موجود ہیں ، اگر مجھ سے سمجھوتہ کیا گیا ہو تو ، ممکن ہے کہ میں آن پریمیسس اور Azure AD دونوں میں سمجھوتہ کروں۔ مجھے نہیں معلوم کہ ابھی تک یہ مسئلہ مکمل طور پر حل ہوگیا ہے۔

پی سی ایم: آپ نے "پیدائشی حق کی فراہمی" کے بارے میں بات کی ہے۔ یہ کیا ہے ، اور ہائبرڈ IDM میں اس کا کیا کردار ہے؟

ڈی ایم ای: برتھ رائٹ کی فراہمی صرف ملازمین کو کسی کمپنی میں شامل ہونے تک ان تک رسائی کی آسانی ہوتی ہے۔ انہیں اکاؤنٹ اور ان تک رسائی کس حد تک مل جاتی ہے اور جہاں انہیں رزق ملتا ہے اس کے ساتھ فراہمی ہوجاتی ہے۔ اپنی سابقہ ​​مثال کی طرف واپس جانا ، اگر میں کمپنی میں شامل ہونے والا HR شخص ہوں تو ، مجھے ایک AD بنایا جاتا ہے۔ میں غالباure ایک Azur AD حاصل کروں گا ، شاید ہم وقت سازی کے ذریعہ لیکن شاید نہیں ، اور میں اپنا کام کرنے کے ل things چیزوں کے ایک سیٹ تک رسائی حاصل کروں گا۔ وہ ایپس ہوسکتے ہیں ، وہ فائل شیئر ہوسکتے ہیں ، وہ شیئرپوائنٹ سائٹیں ہوسکتی ہیں ، یا وہ ایکسچینج میل باکس ہوسکتے ہیں۔ جب میں شامل ہوتا ہوں تو اس کی فراہمی اور رسائی کی تمام تر فراہمی ہونی چاہئے۔ یہ پیدائشی حق بنیادی طور پر فراہمی ہے۔

پی سی ایم: آپ نے ایک تصور کے بارے میں بھی بات کی ہے جسے "ربڑ کی مہر لگانا" کہا جاتا ہے۔ یہ کیسے کام کرتا ہے؟

ڈی ایم ای: بہت ساری عوامی تجارت والی کمپنیوں کے قواعد و ضوابط کا کہنا ہے کہ انہیں ان اہم نظاموں تک رسائی کا جائزہ لینا ہوگا جس میں ذاتی معلومات ، کسٹمر کا ڈیٹا ، اور حساس معلومات جیسی چیزوں پر مشتمل ہے۔ لہذا آپ کو وقتا فوقتا رسائی پر نظرثانی کرنا ہوگی۔ عام طور پر یہ سہ ماہی ہے لیکن اس کا انحصار ریگولیشن پر ہے۔ لیکن عام طور پر کام کرنے کا طریقہ یہ ہے کہ ، آپ کے پاس ایک ایپ ہے جو ان تک رسائوں کو تیار کرتی ہے ، کسی مخصوص گروپ میں صارفین کی ایک فہرست کسی مینیجر کو بھیجتی ہے جو اس گروپ یا ایپ کے ذمہ دار ہوتا ہے ، اور پھر اس شخص کو اس بات کی تصدیق کرنی ہوگی کہ وہ تمام صارفین اب بھی اس گروپ میں شامل ہیں۔ اگر آپ ان میں سے بہت کچھ پیدا کررہے ہیں اور ایک مینیجر زیادہ کام کر رہا ہے تو ، یہ ایک نامکمل عمل ہے۔ آپ نہیں جانتے کہ وہ اس کا جائزہ لے رہے ہیں۔ کیا وہ اس کی اتنی ہی اچھی طرح سے جائزہ لے رہے ہیں جیسا کہ انہیں ضرورت ہے؟ کیا واقعی یہ ہے کہ ان لوگوں کو ابھی تک رسائی کی ضرورت ہے؟ اور یہی ربڑ کی مہر لگ رہی ہے۔ لہذا ، اگر آپ واقعتا it اس پر توجہ نہیں دے رہے ہیں تو ، یہ صرف ایک جانچ پڑتال کی نشاندہی کرتی ہے جس میں اشارہ کیا گیا ہے "ہاں ، میں نے جائزہ لیا ، یہ ہو گیا ، میں نے اسے اپنے بالوں سے نکال لیا ،" حقیقت میں یہ سمجھنے کے برخلاف کہ آیا رسائی ہے یا نہیں۔ اب بھی ضرورت ہے۔

پی سی ایم: کیا ربڑ کی مہر لگانے سے کسی مسئلے کا جائزہ لیا جاتا ہے یا یہ صرف کارکردگی کی بات ہے؟

ڈی ایم ای: میرے خیال میں یہ دونوں ہی ہیں۔ لوگ زیادہ کام کرتے ہیں۔ ان پر بہت ساری چیزیں پھینک دی جاتی ہیں ، اور مجھے شبہ ہے کہ کچھ بھی کرنے کے علاوہ اس کو اوپر رکھنا مشکل عمل ہے۔ تو میں سمجھتا ہوں کہ یہ ضابطہ کارانہ وجوہات کی بنا پر کیا گیا ہے ، جس سے میں پوری طرح اتفاق کرتا ہوں اور میں سمجھتا ہوں۔ لیکن میں نہیں جانتا کہ یہ ضروری ہے کہ تک رسائ جائزہ لینے کا بہترین طریقہ یا بہترین میکینکل طریقہ ہو۔

پی سی ایم: کمپنیاں کردار کی دریافت پر کس طرح توجہ دے رہی ہیں؟

ڈی ایم ای: کردار پر مبنی رسائی کا انتظام یہ خیال ہے کہ آپ تنظیم میں صارف کے کردار کی بنیاد پر رسائی تفویض کرتے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ یہ فرد کا کاروباری فعل ہو یا اس شخص کا کام۔ یہ فرد کے عنوان پر مبنی ہوسکتا ہے۔ کردار کی دریافت یہ دریافت کرنے کی کوشش کرنے کا عمل ہے کہ تنظیم میں قدرتی طور پر کیا کردار موجود ہوسکتے ہیں جس کی بنیاد پر آج شناخت تک رسائی کس طرح کی جاتی ہے۔ مثال کے طور پر ، میں یہ کہہ سکتا ہوں کہ یہ HR شخص ان گروہوں کا ممبر ہے۔ لہذا ، HR فرد کے کردار کو ان گروپس تک رسائی ہونی چاہئے۔ ایسے اوزار ہیں جو اس میں مدد کرسکتے ہیں ، بنیادی طور پر موجودہ رسائی پر مبنی کردار کی تشکیل جو ماحول میں دی گئی ہے۔ اور جب آپ رول پر مبنی ایکسیس مینجمنٹ سسٹم بنانے کی کوشش کر رہے ہیں تو ہم ان کردار کی دریافت کے عمل سے گزرتے ہیں۔

پی سی ایم: کیا آپ کو ہائبرڈ IDM سے رجوع کرنے کے طریقوں سے چھوٹے موڈائزائز کرنے والے بزنس (ایس ایم بی) کے ل provide آپ کو کوئی ٹپس مہیا کر سکتی ہے؟

ڈی ایم ای: اگر آپ ایک ایس ایم بی ہیں تو ، مجھے لگتا ہے کہ مقصد ہائبرڈ شناخت کی دنیا میں نہ رہنا ہے۔ مقصد یہ ہے کہ صرف بادل کی شناخت ہو اور جلد از جلد وہاں پہنچنے کی کوشش کی جا.۔ ایس ایم بی کے لئے ، ہائبرڈ شناخت کے انتظام کی پیچیدگیاں کوئی کاروبار نہیں ہے جس میں وہ رہنا چاہتے ہیں۔ یہ واقعی بڑے کاروباری اداروں کے لئے ایک کھیل ہے جس میں اسے کرنا پڑتا ہے کیونکہ ان کے پاس بہت زیادہ سامان ہوتا ہے۔ ایس ایم بی کی دنیا میں ، میرے خیال میں یہ مقصد ہونا چاہئے کہ "میں بادل کی شناخت کے نظام کو جلدی سے جلدی جلدی کیسے حاصل کروں؟ میں پرسوں کے کاروبار سے جلد کیسے نکل جاؤں؟" یہ شاید سب سے زیادہ عملی نقطہ نظر ہے۔

پی سی ایم: کمپنیاں ہائبرڈ بمقابلہ صرف احاطے یا صرف بادل کا استعمال کب کریں گی؟

ڈی ایم ای: میرے خیال میں ہائبرڈ کے وجود کی سب سے بڑی وجہ یہ ہے کہ ہمارے پاس بڑی تنظیمیں ہیں جن میں آن پریمیسس شناختی نظاموں میں بہت ساری وراثت والی ٹکنالوجی موجود ہے۔ اگر آج کوئی کمپنی شروع سے ہی شروع ہو رہی ہے … وہ ایک نئی کمپنی کی حیثیت سے AD کی تعیناتی نہیں کررہے ہیں۔ وہ گوگل جی سویٹ کے ساتھ گوگل اے ڈی کو گھما رہے ہیں ، اور اب وہ پوری طرح بادل میں رہتے ہیں۔ ان کے پاس آن پریمسس انفراسٹرکچر نہیں ہے۔ ٹکنالوجی کے ساتھ بہت ساری بڑی بڑی تنظیموں کے لئے جو سالوں سے لگے ہوئے ہیں ، یہ عملی طور پر عملی نہیں ہے۔ تو انہیں اس ہائبرڈ دنیا میں رہنا ہے۔ چاہے وہ کبھی بادل ہی رہیں ، ان کا انحصار ان کے کاروباری ماڈل اور ان کے لئے کس قدر ترجیح ہے اور وہ کون سے مسائل کو حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں اس پر منحصر ہے۔ جو کچھ اس میں جاتا ہے۔ لیکن میرے خیال میں ان تنظیموں کے ل for ، وہ ایک طویل عرصے تک ہائبرڈ دنیا میں رہیں گے۔

پی سی ایم: کس کاروبار کی ضرورت ہوگی جو انہیں بادل کی طرف دھکیل دے؟

ڈی ایم ای: ایک عام ایک کاروباری ایپ کی طرح ہوتا ہے جو بادل میں ہوتا ہے ، ساس ایپ جیسی سیلز فورس ، ورک ڈے ، یا کونکور۔ اور وہ ایپس توقع کر رہی ہیں کہ وہ بادل کی شناخت مہیا کریں گے تاکہ وہ ان تک رسائی حاصل کرسکیں۔ آپ کو بادل کی شناخت کہیں اور رکھنی ہوگی ، اور یوں عام طور پر ایسا ہوتا ہے۔ مائیکرو سافٹ کی ایک بہترین مثال ہے۔ اگر آپ Office 365 استعمال کرنا چاہتے ہیں تو آپ کو Azure AD میں شناخت فراہم کرنا ہوگی۔ اس کے بارے میں کوئی چارہ نہیں ہے۔ لہذا یہ لوگوں پر زور دیتا ہے کہ وہ اپنا Azure AD حاصل کریں اور پھر ، ایک بار وہ وہاں پہنچ جائیں تو ، شاید انہوں نے فیصلہ کیا کہ وہ بادل میں موجود دیگر ویب ایپس ، ساس کی دوسری ایپس پر سنگل سائن کرنا چاہتے ہیں ، اور اب وہ بادل میں ہیں۔

• آن لائن اپنی شناخت کی حفاظت کے ل 10 10 ضروری اقدامات آن لائن اپنی شناخت کی حفاظت کے ل Es
• 2019 کے لئے شناخت کا بہترین حل۔ 2019 کے لئے بہترین شناختی انتظام
• سی ای او دھوکہ دہی اور شناخت کو کم سے کم کرنے کے 7 اقدامات سی ای او فراڈ اور شناخت اسپوفنگ کو کم سے کم کرنے کے 7 اقدامات

پی سی ایم: آئی ڈی ایم یا گورننس کے مستقبل کیلئے کوئی بڑی پیش گوئیاں؟

ڈی ایم ای: لوگ ابھی تک ایک ہی چیز کے طور پر ہائبرڈ شناختی حکمرانی یا ہائبرڈ IDM کے بارے میں نہیں سوچ رہے ہیں۔ میرے خیال میں ایسا ہونا ضروری ہے ، چاہے وہ قواعد و ضوابط کے ذریعہ وہاں دباؤ ڈالیں یا بیچنے والے اپنا قدم اٹھائیں اور ان ہائبرڈ جہانوں کے لئے شناخت کے آخری آخر تک حل فراہم کریں۔ مجھے لگتا ہے کہ یا تو ایک ناگزیر طور پر ہونا پڑے گا ، اور لوگوں کو ہائبرڈ شناخت اور رس رس انتظام کے فرائض کی ذمہ داریوں کو الگ کرنے جیسے مسائل حل کرنا ہوں گے۔ میرے خیال میں شاید یہ سب سے زیادہ ناگزیر نتیجہ ہے جو بعد میں ہونے کی بجائے جلد ہوگا۔