کوڈ میں اینڈریسن اور ہفمین: 'ہمارے پاس کافی حد تک تبدیلی نہیں ہے'

اس سال کی کوڈ کانفرنس کے پہلے روز سرمایہ کار مارک اینڈرسن اور ریڈ ہفمین نے پیداواری صلاحیت ، سرمایہ کاری ، "جعلی خبریں" اور سوشل میڈیا کے وسیع موضوع پر تبادلہ خیال کے بارے میں بات کی۔ اینڈرسن نے روایتی دانشمندی کو چیلنج کیا کہ ٹیکنالوجی ملازمتوں کو تباہ کررہی ہے ، جبکہ ہف مین نئی ملازمتوں میں منتقلی کے بارے میں زیادہ پریشان تھا۔ وہ ان نظاموں پر زیادہ توجہ مرکوز کررہے تھے جو لوگوں کو یہ جاننے میں مدد دیتے ہیں کہ سوشل میڈیا پر کیا اصلی ہے اور کیا جعلی ہے ، جبکہ اینڈرسن نے زیادہ تر اس مسئلے کو مسترد کردیا۔

دونوں ہی افراد ٹیکنالوجی کے بہت کامیاب سرمایہ کار ہیں جن کے سوشل میڈیا میں بڑے کردار ہیں۔ اینڈریسن نیٹ اسکیک کی شریک بانی ہے ، اینڈریسن ہارووٹز چلاتی ہے ، فیس بک کے بورڈ پر خدمات انجام دیتی ہے ، اور وہ لیفٹ میں ایک نمایاں سرمایہ کار ہے۔ ہفمین لنکڈ ان کی شریک بانی ہے ، وہ گریلوک پارٹنرز کا شراکت دار ہے ، اور حال ہی میں مائیکرو سافٹ کے بورڈ میں شامل ہوا ہے۔

اینڈرسن نے کہا کہ اب ہمارے پاس دو طرح کی معیشتیں ہیں۔ خوردہ ، نقل و حمل اور میڈیا جیسے تیزی سے بدلتے ہوئے شعبوں میں ، انہوں نے کہا ، ہم سافٹ ویئر کے لئے ایک بہت بڑا کردار دیکھ رہے ہیں ("سوفٹ ویئر دنیا کو کس طرح کھا رہا ہے" کے بارے میں ان کے تبصروں کی بازگشت) ، بڑے پیمانے پر پیداواری صلاحیتوں میں بہتری ، اور بہت بڑا نوکریوں میں تبدیلی ان شعبوں میں تیزی سے گرتی قیمتوں کی نشاندہی کی گئی ہے ، اور یہیں ملازمت کے ضیاع کے بارے میں تشویش سب سے زیادہ حقیقی ہے۔

لیکن انہوں نے کہا کہ معیشت کا ایک "سست تبدیلی" بھی ہے ، جس میں صحت کی دیکھ بھال ، تعلیم ، تعمیر ، بزرگ کیئر ، بچوں کی دیکھ بھال اور حکومت شامل ہیں۔ یہاں انہوں نے کہا ، "ہمارے پاس قیمتوں کا بحران ہے ،" یہ بتاتے ہوئے کہ پچھلے کچھ سالوں میں ہم نے جو قیمتوں میں اضافہ دیکھا ہے وہ تعلیم ، صحت کی دیکھ بھال اور تعمیرات میں رہا ہے۔ یہ وہ علاقے ہیں جہاں تکنالوجی کا تقریبا almost کوئی اثر نہیں پڑ رہا ہے ، اور جہاں ہم پیداوار کی نمو تقریبا growth نہیں دیکھ رہے ہیں۔ چھوڑ دیئے گئے ، وہ علاقے "معیشت کھا رہے ہیں"۔

انہوں نے ان دو بالٹیوں میں لگائے گئے سرمایہ کاری کو دیکھو ، اور موقع اور چیلنج کے بارے میں کہا ہے "یہ جاننے کے لئے کہ تعلیم اور صحت کی دیکھ بھال میں فعال سرمایہ کاری کے ساتھ ، معیشت کے سست تبدیلی والے حصوں پر کتنا بڑا اثر پڑے گا۔" انہوں نے نوٹ کیا کہ یہ علاقے انتہائی منظم ہیں ، لہذا اس میں خلل ڈالنا آسان نہیں ہے ، لیکن انہوں نے کہا کہ قیمتیں کم کرنے کا موقع موجود ہے۔

ہفمین نے اپنی سرمایہ کاری کو دو شعبوں میں تقسیم کرتے ہوئے دنیا کو کچھ مختلف انداز سے دیکھا۔ پہلا کاروبار ایسے نیٹ ورک پر ہوتا ہے جیسے نیٹ ورک کے اثرات ، جیسے ایر بینب اور قافلہ (جسے انہوں نے "ٹبرنگ کے لئے اوبر" کے طور پر بیان کیا ہے)۔ دوسرا وہ شعبوں کا ہے جو متضاد ہیں ، اس میں وہ ان ٹکنالوجیوں پر فوکس کرتے ہیں جو بز چکر میں نہیں ہیں AI نہ کہ AI یا ورچوئل رئیلٹی جیسی چیزیں۔ ان میں تعمیراتی روبوٹکس اور توانائی کے ذرائع شامل ہیں ، یہ اشارہ کرتے ہوئے کہ ایک کمپنی فیوژن انرجی پر کام کر رہی ہے۔

اینڈریسن نے نوٹ کیا کہ "مشینیں سیکھنے اور سینسروں سمیت" نام نہاد اے آئی میں ، "تقریبا پانچ سال پہلے واقعی کچھ ڈرامائی انداز میں بتایا گیا تھا۔" انہوں نے کہا کہ یہ سلیکن ویلی کے کلاسیکی ماڈل کی پیروی کر رہا ہے ، جس میں کہا گیا تھا کہ "یقینا we're ، ہم ان علاقوں میں زیادہ سرمایہ کاری کریں گے"۔ انہوں نے کہا کہ ان علاقوں میں زیادہ تر کمپنیاں کام نہیں کریں گی ، لیکن جو کام کریں گی وہ بہت کامیاب ہوجائیں گی۔

کانفرنس کے شریک میزبان اور ماڈریٹر کارا سوئشر نے ان دونوں سے پوچھا کہ کیا وہ ان ٹیکنالوجیز کے ملازمت کے اثرات سے پریشان ہیں ، اور اس کی وجہ ملازمتوں اور پیداواری صلاحیتوں کے بارے میں دلچسپ گفتگو ہوئی۔

ہفمین نے کہا کہ وہ لنکڈ ان جیسے پلیٹ فارمز کو لوگوں کو صحیح مہارت اور صحیح رابطے حاصل کرنے میں مدد دینے کے راستے کے طور پر دیکھتے ہیں ، اور کہا ہے کہ خود مختار گاڑیاں جیسی چیزیں لوگوں کو زیادہ آسان طریقے سے کام کرنے اور زیادہ نتیجہ خیز بنانے میں مدد دیتی ہیں۔

اینڈرسن نے اس تصور کو کہا کہ ٹیکنالوجی ملازمتوں کی جگہ لے لے گی "لڈائٹ فالسی" جو ہر 25 سے 50 سال بعد آتا ہے۔ انہوں نے بتایا کہ آٹوموبائل کی ایجاد ہونے پر یہی مسئلہ سامنے آیا تھا اور لوہاروں اور گھوڑوں کی دیکھ بھال کرنے والے دیگر افراد کے لئے ملازمتیں ضائع ہوئیں تھیں۔ لیکن کار نے بہت زیادہ ملازمتیں پیدا کیں - نہ صرف کاریں تعمیر کرنا ، بلکہ "دوسرے آرڈر" اثرات ، جیسے پکی سڑکیں ، ریستوراں ، ہوٹل ، موٹلز ، مووی تھیٹر ، اپارٹمنٹ کمپلیکس ، آفس کمپلیکس اور مضافاتی علاقے۔ انہوں نے کہا کہ سیلف ڈرائیونگ کار کار میں موجود لوگوں کے لئے پیداوری میں بہتری لائے گی اور جانیں بچاسک سکتی ہے ، اور اس سے دوسرے اثرات مرتب ہوں گے ، بشمول بڑے ہجوم والے شہروں سے باہر کے علاقوں میں تعمیرات کا ایک بہت بڑا اضافہ۔

انہوں نے نوٹ کیا کہ بے روزگاری کی تعداد بہت کم ہے ، اور انہوں نے دعوی کیا کہ ہمارے ہاں نوکریوں کی چھ لاکھ تعداد ہے اور بہت سی جگہوں پر ، "ہمارے پاس اتنے مزدور نہیں ہیں۔"

ہفمین نے جواب دیا کہ بہت سارے لوگوں کو مختلف قسم کی ملازمتوں کی ضرورت ہوگی ، اور کہا کہ "منتقلی بہت تکلیف دہ ہوسکتی ہے۔" عام طور پر ، انہوں نے کہا ، ہمیں "اس کو اس انداز سے کام کرنے کی کوشش کرنی چاہئے جو زیادہ انسانی ہے۔"

اینڈریسن نے یہ کہتے ہوئے مجھے خوشی محسوس کیا کہ ٹکنالوجی کی صنعت میں مروجہ عقائد کے برعکس ، پیداواری نمو ایک اعلی سطح پر نہیں ، بلکہ بہت کم ہے۔ کہ نوکری تخلیق اور تباہی کی شرح 40 سالوں سے کم ہورہی ہے۔ کہ لوگ دراصل ملازمتوں میں زیادہ تر رہ رہے ہیں ، نہ کہ کم ، نہ پہلے۔ اور یہ کہ ہم موجودہ صنعتوں میں نئی ​​کمپنیوں کی تعداد میں کمی دیکھ رہے ہیں۔ انہوں نے کہا ، "ہمیں الٹ مسئلہ ہے۔ ہمارے پاس اتنی تبدیلی نہیں ہے۔"

سوالیہ نشان کے دوران ، میں نے پوچھا کہ کیا لوگ سوشل میڈیا پر خرچ کرنے والے بڑے پیمانے پر وقت کی وجہ سے کام کی پیداوری پر اثر انداز ہو رہے ہیں۔ ہفمین نے کہا کہ وہ یہ نہیں دیکھتے کہ یہ ایک مسئلہ ہے ، حالانکہ سوئشر ان کے جواب پر حیرت انگیز لگتا تھا۔ اینڈریسن نے اس موضوع پر بلومبرگ کے نوح اسمتھ کے حالیہ مضمون کا حوالہ دیتے ہوئے کہا کہ اس سے پیداواری صلاحیت میں پیداواری کمی کی وضاحت ہوسکتی ہے۔ اس نے واقعتا an کوئی رائے نہیں دی لیکن مذاق کیا کہ شاید اگر اس سے پیداوری میں کمی آرہی ہو تو ، یہ اچھا تھا کیونکہ اس سے ملازمت کے منڈلانے میں کمی آرہی ہے۔

اینڈرسن اور ہفمین کا آغاز گوگل کے سابق ڈیزائن اخلاقیات ٹریسٹن ہیرس نے اسٹیج پر کیا تھا ، جس نے ایک مختصر لیکن متاثر کن تقریر کرتے ہوئے کہا کہ کس طرح سوشل میڈیا اور انٹرنیٹ ٹیکنالوجیز "اربوں لوگوں کے خیالات" پر روشنی ڈال رہی ہیں۔ حارث نے شکایت کی کہ "توجہ دینے والی معیشت" آگے بڑھ رہی ہے گفتگو اور اعتقاد اور سلوک دونوں کو تبدیل کرتے ہوئے ، یہ کہتے ہوئے کہ ایک فیس بک نیوز فیڈ نادانستہ طور پر پرسکون نیوز فیڈ کے بجائے مشتعل خبروں کی فیڈ کو ترجیح دے سکتی ہے کیونکہ زیادہ لوگ اس پر کلیک کریں گے۔ نئی ٹیکنالوجی ، جیسے لائیربرڈ کی آواز کی کاپی کرنے کی صلاحیت سے آڈیو میچنگ الگورتھم ، ہماری جعلی چیز کو سمجھنے کی صلاحیت کو کمزور کردے گی۔ انہوں نے کہا ، "ہمارے ذہن کو ہائی جیک کیا جارہا ہے۔"

ہیرس نے "بھاگنے والے اے آئی" کا موازنہ ہمارے پاس جوہری بم کی ایجاد سے کیا ہے ، اور کہا کہ ہمیں بنیادی تبدیلیاں لانے کی ضرورت ہے۔ جیسے کہ اشتہار کی بجائے مختلف احتساب کے طریقہ کار کی ضرورت ہے۔

حیرت کی بات نہیں ہے کہ ، اینڈرسن اور ہفمین دونوں نے اس سے سختی سے اختلاف کیا ، آندریسن نے کہا کہ حارث کے خیالات "حقیقت کی مراعت" کی عکاسی کرتے ہیں جو اشراف کو حاصل ہے ، اور یہ کہ زیادہ تر لوگوں کے پاس انٹرنیٹ سے دور بہتر تجربے نہیں ہیں۔ ہفمین نے کہا کہ ہم تجارتی نظام کے تعصب کو درست کرسکتے ہیں۔

دونوں نے سوشل میڈیا اور "جعلی خبروں" کے کردار پر اختلاف کیا۔ ہفمین نے کہا کہ وہ حقائق کو جاننے جیسے چیزوں پر توجہ مرکوز کررہے ہیں ، اور کہا کہ وہ ایسے نظام سازی کے بارے میں بہت کچھ سوچ رہے ہیں جس پر زیادہ اعتماد ہوگا۔ انہوں نے کہا کہ ہم نے یہ گمان کیا تھا کہ زیادہ تر لوگ سچائی کی پہچان کرسکتے ہیں ، لیکن اب ہمیں اس کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے کہ ہم لوگوں کو حق کی راہنمائی کے بہتر راستہ تلاش کرنے میں کس طرح مدد کرتے ہیں۔

اینڈریسن نے کہا کہ "سچائی" ان چیزوں کے لئے ایک مختصر قید بن چکی ہے جس پر ساحل کے لوگ یقین رکھتے ہیں ، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ اگر آپ مین اسٹریم پریس کو پڑھتے تو آپ یہ سوچا ہوتا کہ ہلیری کلنٹن ڈونلڈ ٹرمپ کے عہدے پر منتخب ہوتی ، لیکن "اگر آپ چاہتے تو سچ ، آپ کو پڑھنا چاہئے تھا بریئٹ بارٹ . "انہوں نے کہا ،" ہم سب کو اس خیال پر ایک قدم پیچھے ہٹنے کی ضرورت ہے کہ ہمارے پاس قطعی سچائی ہے۔ "

انہوں نے کہا کہ ہوف مین اور زنگا کے شریک بانی مارک پنسس نے سماجی ذمہ داری کو فروغ دینے اور کاروبار کے حامی ہونے کے لئے ون فیوچر نامی ایک بائیں بازو کی سیاسی جماعت تشکیل دی۔ یہ بتاتے ہوئے کہ انھیں اس بات پر تشویش ہے کہ سلیکن ویلی میں "پریشانی حل کرنے والے" فرضی خبروں سمیت لوگوں کو درپیش ان مسائل کو حل کرنے کے لئے کس طرح ایجاد ہوسکتے ہیں۔ لیکن انہوں نے اس بات پر اتفاق کیا کہ جعلی خبروں کے الزامات کو دونوں طرح سے مساوی قرار دیا جاسکتا ہے ، یہ کہتے ہوئے کہ اس سے "اداروں کا خاتمہ" ہوتا ہے اور دونوں فریقوں کو ایک دوسرے سے بات کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے۔ انہوں نے کہا ، "اس کے بغیر ہمارے پاس جمہوریت نہیں ہے۔ انہوں نے مائیکروسافٹ کے سی او او بریڈ اسمتھ سے اس خیال کی بازگشت کی کہ ہم کس طرح "سائبر میں جنیوا کنونشن" میں جا سکتے ہیں۔

دونوں نے سختی سے کہا کہ وہ عہدے کے لئے انتخاب میں حصہ نہیں لے رہے ہیں۔