ویڈیو: MẸO CHỮA Ù TAI TỨC THÌ (اکتوبر 2024)
نیو یارک ٹائمز نے رواں ہفتے ملازمین کو "سوشل میڈیا گائیڈ لائنز" میمو جاری کیا تھا ، ممکنہ طور پر بیرونی افراد کو بدعنوانی ٹویٹس یا فیس بک پوسٹوں کی نشاندہی کرنے سے روکا جائے جو NYT کے عملے کی جانب سے عام سیاسی تعصب کی نشاندہی کرسکتے ہیں۔ یہ کچھ اشاعتوں ، تعلقات عامہ کی ایجنسیوں ، اور بڑے اور چھوٹے بڑے کارپوریشنوں کو پڑھنا اور اس پر عمل درآمد کرنا چاہئے۔
ہم کچھ لاپرواہ ٹویٹ کے بارے میں کتنی بار سنتے ہیں جس کے نتیجے میں اس میں ملوث کمپنی یا شخص کے لئے عوامی شرمندگی پیدا ہوتی ہے؟ بہت دور۔
مثال کے طور پر ، سی بی ایس کے ایک وکیل ، کو حال ہی میں فیس بک پر پوسٹ کرنے کے لئے نوکری سے برطرف کردیا گیا تھا کہ لاس ویگاس فائرنگ کے واقعے کے شکار افراد سے انھیں کوئی ہمدردی نہیں ہے ، کیونکہ "ملکی موسیقی کے شائقین اکثر جمہوری بندوق بردار ہوتے ہیں۔" اور کون 2015 کے # ہاسسٹسٹ لینڈیڈ یٹ فیاسکو کو بھول سکتا ہے؟
PR پیشہ ور افراد کو بہتر جاننا چاہئے ، اور اچھے لوگ شاید کریں گے۔ لیکن ایک ملازم کی ایک وائرل یا نامناسب سوشل پوسٹ پوری ایجنسی یا کمپنی کی ساکھ کو نقصان پہنچا سکتی ہے۔ آپ کو حیرت کرنا ہوگی کہ کیا یہ لوگ عوامی تعلقات کو بھی سمجھتے ہیں۔ وہ یقینی طور پر سوشل میڈیا کے محاورہوں کو نہیں سمجھتے ہیں۔
معمولی سا سوشل میڈیا کے بعد آگ لگنے سے لاپرواہ ٹویٹر بچانے کے لئے کچھ نہیں کرنا ہے۔ مذکورہ بالا جسٹین کے افریقی اور ایڈز کے بارے میں ایک غیر مشورہ شدہ ٹویٹ کو فائر کرنے سے پہلے صرف 170 پیروکار تھے۔ لیکن ہزاروں کی تعداد میں دوبارہ ٹویٹس اور ایک گاوکر پوسٹ بعد میں ، جسٹن کو نیچے آتے ہی ایک گندی حیرت ہوئی۔
اس کے میمو اور اس کے آس پاس کی بحث کے لئے NYT کی تعریف کی جانی چاہئے۔ اگرچہ یہ عام لوگوں کی جانب سے نفرت انگیز ٹویٹ کرنے اور غیر سنجیدہ تبصرے ، ٹرولوں ، اور جن کے پاس کھونے کے لئے کچھ نہیں ہے ختم نہیں کرے گا ، اس کی وجہ سے ہر ایک کے لئے ایک معیار طے کیا جاسکتا ہے ، جس کی اشد ضرورت ہے۔
