ٹیلی کام میٹنگ: وقت لگانے کا تریاق

بدترین سفر کس شہر میں ہے؟ علامات کا کہنا ہے کہ ، ایمسٹرڈیم ، جہاں مذاہب کے گروہوں کے گھومتے ہوئے معصوم سمارٹ کاریں اٹھا کر نہروں میں چھوڑ دیتے ہیں۔ سفر کرنے کے لئے سب سے اچھی جگہ کیا ہے؟ آپ کا گھر ، جہاں آپ کی صبح کا معمول جلدی سے آپ کو سونے کے کمرے سے ناشتے کی میز پر ہوم آفس لے جاتا ہے ، ضائع ہونے کے بجائے گھنٹوں پیداوری حاصل ہوتی ہے۔

"ضائع" اس کو ہلکے سے ڈال رہا ہے کیونکہ عام امریکی سفر نے نہر ڈائیونگ کو خوشگوار بنا دیا ہے۔ ٹیکساس اے اینڈ ایم ٹرانسپورٹیشن انسٹی ٹیوٹ (ٹی ٹی آئی) نے حال ہی میں 2008 کے عظیم کساد بازاری کے خاتمے کا اعلان کرنے کا ایک انوکھا طریقہ ڈھونڈ نکالا۔ اسے چار الفاظ میں یہ بتانے کے لئے کہ: "گرڈ لاک واپس آگیا ، بچہ۔" امریکی محکمہ نقل و حمل (ڈی او ٹی) کا کہنا ہے کہ امریکیوں نے پچھلے 12 مہینوں میں 3.1 ملین میل سے زیادہ کا فاصلہ طے کیا ہے۔ یہ ایک نیا ریکارڈ ہے ، جو 2007 ء کی چوٹی کو پیچھے چھوڑ گیا ہے اور ، ٹی ٹی آئی اور انکس کے مطابق ، ٹریفک کے نمونوں میں مہارت حاصل کرنے والے ایک بڑے اعداد و شمار کے تجزیاتی ادارے ، اس کا مطلب ہے کہ سڑک کی بھیڑ مندی سے پہلے کی سطح پر آگئی ہے۔

دونوں تنظیموں کے 2015 اربن موبلٹی اسکورکارڈ کے مطابق ، 2014 میں ، ٹریفک کی وجہ سے سفر میں تاخیر سے 3.1 بلین گیلن ایندھن ضائع ہوا اور 160 ارب ڈالر کی لاگت سے مسافروں کو 6.9 بلین اضافی گھنٹوں تک اپنی گاڑیوں میں پھنسا رکھا۔ اس گھر کو لانے کے ل ((گویا کہ آپ بروقت گھر میں گھر آسکتے ہیں) ، یہ رش کے گھنٹے مسافر 42 گھنٹے یا 60 960 ہے۔

فی مسافر 82 گھنٹوں کی تاخیر کے ساتھ ، سب سے زیادہ ٹریفک کا شکار شہر واشنگٹن ہے ، ڈی سی رنرز اپ لاس اینجلس (80 گھنٹے) ، سان فرانسسکو (78 گھنٹے) ، نیویارک (74 گھنٹے) ، اور سان جوز (67 گھنٹے) ہیں . امریکہ کی 10 بدترین سڑکوں پر ڈرائیور (جن میں سے چھ لاس اینجلس میں ہیں ، دو نیویارک میں ہیں ، اور دو شکاگو میں ہیں) ہر سال بمپر ٹو بمپر ٹریفک میں اوسطا ساڑھے تین دن ضائع ہوجاتے ہیں۔

یہ صرف بڑے شہروں کا مسئلہ نہیں ہے۔ اگرچہ ملک بھر میں فی مسافر اوسط تاخیر 1982 کی نسبت دوگنے سے زیادہ ہے ، لیکن 1982 میں اس سے اس سے چار گنا زیادہ خراب ہے جب وہ نصف ملین سے کم آبادی والے شہروں میں تھا۔

اس کالم کی توجہ: ہوم آفس

واضح طور پر ، اس سے بہتر راستہ بننا ہے۔ اور ہوم آفس ہی ہے۔ در حقیقت ، یہ بہترین طریقہ ہے۔ یہ کالم گھریلو آفس کے رجحانات ، ٹکنالوجیوں ، سیٹ اپوں اور ورک اسٹائل پر توجہ مرکوز کرنے جا رہا ہے ، ان دونوں تاجروں کے لئے جو اپنے لئے کام کرتے ہیں اور (آج ہماری توجہ) ٹیلی کام کمپنی جو پورے شہر میں یا برصغیر میں باس کے لئے کام کرتے ہیں۔

ٹیلی کام پر اعدادوشمار ہر جگہ موجود ہیں کیونکہ وہ اکثر ان دو گروہوں کا مقابلہ کرتے ہیں: گھریلو کاروباروں کے خود ملازمت کرنے والے اور بڑی کمپنیوں کے ملازمین جنہوں نے ٹیلی کام قبول کیا ہے۔ مثال کے طور پر ، امریکی محکمہ مزدوری ، بیورو آف لیبر کے اعدادوشمار کا کہنا ہے کہ ، مئی 2012 تک ، تقریبا 29.1 ملین امریکی کارکن (یا کل ملازمت کے 20.4 فیصد) نے جواب دیا کہ ان کا عام سفر صفر ہے (یا جب "ہاں" کا جواب دیا گیا تو) پوچھا کہ کیا وہ گھر پر کوئی کام کرتے ہیں)۔

لیکن مجھے گلوبل ورک پلیس اینیالٹیکس ڈاٹ کام کے ذریعہ پائے جانے والے نمبر پسند ہیں: 2005 میں ، 34 فیصد کمپنیوں نے ملازمین کو دور سے کام کرنے کی اجازت دی۔ 2013 تک ، یہ تعداد بڑھ کر 63 فیصد ہوگئی ، جب کہ ملازم (خود ملازمت کے برخلاف) ٹیلی مواصلات میں تقریبا 80 80 فیصد اضافہ ہوا۔ اور تقریبا 6،000 کمپنیوں کے حالیہ لینووو سروے میں شامل کیا گیا ہے کہ کم از کم کچھ وقت میں 53 فیصد ملازمین گھر سے کام کرتے ہیں۔

تکنیکی طور پر ، آپ اس 53 فیصد کے لify قابلیت رکھتے ہیں اگر آپ اپنا اسمارٹ فون نکال لیتے ہیں اور ہفتہ کے اوقات میں اپنے کام کا ای میل پانچ منٹ تک چیک کرتے ہیں۔ ( ہوم آفس کمپیوٹنگ میں میرے پرانے باس نے آپ کو گھنٹوں کے بعد ورک اٹ ہوم کے لئے Wahah کے طور پر درجہ بندی کیا ہوگا ، لیکن مخفف اس کے برخلاف نہیں نکلا ، اس کے برخلاف ، ایس او ایچ او سمال آفس / ہوم آفس کا کہنا ہے کہ - اگرچہ میرا مرکزی خیال اس میں سے کسی میں گیگز کے خلاف نہ ختم ہونے والی چوکسی شامل ہوتی ہے جیسے ، "انٹرنیٹ پر ، کوئی نہیں جانتا ہے کہ آپ HO ہیں۔")

واقعی ٹیلی مواصلات ، یقینا نایاب شام یا ہفتے کے آخر میں کہیں زیادہ لاگ ان کریں۔ ان کے پاس کھانے کے کمرے کی میز کے بجائے گھر کے دفتر کے لئے ایک سرشار جگہ ہے اور مشترکہ فیملی پی سی کے بجائے سرشار ٹولز استعمال کرتے ہیں۔ (ہم مستقبل کے کالموں میں ورک اسپیس اور ٹولز پر بہت کچھ دیکھ رہے ہیں۔)

سب سے اہم بات یہ ہے کہ ان کے پاس سپورٹ تپائی ہے ، جس میں تین اداروں یا انتخابی حلقوں کی پیٹھ ہے۔ پہلا ایک مینیجر ہے جو ٹیلی مواصلات کو "حاصل" کرتا ہے ، جو دور دراز کے کارکنوں کو خوف زدہ کرنے کی بجائے اپنی ملازمتوں پر بھروسہ کرتا ہے کہ وہ جج جوڈی یا ایلن کو دیکھ رہے ہیں۔ ان کے پاس ایک مینیجر ہے جسے بگ بین کی طرح چوتھائی گھنٹہ پر پنگز دے کر یقین دلانے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن جب سوالات پیدا ہوتے ہیں تو وہ فوری طور پر دستیاب ہوتے ہیں۔

دوسرا ٹیلی کام سے متعلق ایچ آر ڈیپارٹمنٹ ہے ، اس بات کا تعین کرنے کے لئے پالیسیاں موجود ہیں کہ آیا ٹیلی کام میٹنگ کی ملازمت کی ضروریات اور فرد کے مزاج دونوں کے لئے اچھا ہے۔ مینیجر اور ٹیلی کام کمپیوٹر کے ل for ، مناسب قسم کی تعلیم و تربیت دستیاب ہونا بھی ضروری ہے۔ مثالی طور پر ، ملازمین کو اپنے کیریئر کا انتظام کرنے اور کارکردگی کا جائزہ لینے جیسے چیلنجوں سے نمٹنے کے ل learn جاننے میں مدد دینے کے لئے مناسب انفراسٹرکچر موجود ہے (جس میں "کاموں اور دوسروں کے ساتھ اچھ playsو کھیل" کا حصہ ہوتا ہے)۔

سپورٹ تپائی کا تیسرا حصہ آئی ٹی ہے ، جس میں لیپ ٹاپ اور پاس ورڈ جاری کرنے کے بجائے مزید کام کرنے کی ضرورت ہے۔ دور دراز کے عملے کی پیداوری ، حفاظت اور نقل و حرکت کی ضروریات کو سمجھنے کے لئے آئی ٹی کو ٹیلی کام کمپنیوں ، منیجرز اور ایچ آر کے ساتھ مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے۔ مینو پر آواز سے لے کر ورچوئلائزیشن تک کی ویڈیو کانفرنسنگ تک ہر چیز کے ساتھ ، ایک عام ہوم انٹرنیٹ کنیکشن اسے کاٹ نہیں سکتا ہے۔

آخر میں ، متعلقہ تمام فریقوں کو ٹیلی کامنگ کی حدود کو سمجھنے کی ضرورت ہے۔ جب کہ میں دور دراز کے کام میں ایک بہت بڑا مومن ہوں ، میں نے "نگاہ سے باہر ، دماغ سے باہر" کے رجحان سے بھی انکار نہیں کرنا سیکھا ہے ، چاہے وہ پنگنگ کی خاطر پننگ کررہا ہو (جیسے ، "ارے ، کیا آپ نے آجر کو ROI دیکھا ہے اور گلوبل ورک پلیس اینیالٹیکس ڈاٹ کام؟ ") پر ملازم ٹیلی کام کی بچت کیلکولیٹر؟ یا جسمانی طور پر ہفتے میں ایک یا دو بار دفتر میں آتے ہیں۔ آپ کے کام کو اچھ doingے طریقے سے انجام دینے کا خطرہ کم سمجھا جارہا ہے ، جو آپ کی ترقی کے امکانات کے ل. برا ہوسکتا ہے۔