سیکھناپون جائزہ اور درجہ بندی

آن لائن لرننگ پلیٹ فارم عام طور پر ان کمپنیوں کے لئے تیار کیا گیا ہے جو اپنے ملازمین کو تربیت دیتی ہیں یا ایسی کمپنیوں کے لئے جو آؤٹ سورس انسٹرکٹر پیش کرتے ہیں۔ مائنڈ فلاش اور ایڈیٹرز کے انتخاب کا آلہ ڈوسبو بہتر طور پر ان کمپنیوں کے لئے پیش کیا جاتا ہے جو اپنے تربیتی سیشن کا انعقاد کرتی ہیں۔ اس کے برعکس ، فرم واٹر جیسے سسٹم کو ٹرینرز اور ٹریننگ کمپنیوں کی مدد کے لئے تیار کیا گیا ہے ، تاکہ وہ ایک وسیع سامعین کو ٹریننگ سیشن بنانے ، خود کار بنانے اور فروخت کرنے میں مدد دے سکے۔ لرن اپن (جو 100 فعال صارفین کے لئے ہر مہینہ 9 399 سے شروع ہوتا ہے) کے بارے میں کیا اچھا ہے وہ یہ ہے کہ یہ استعمال کے معاملے میں فٹ بیٹھتا ہے۔ یہ ایک ٹھوس اور ورسٹائل ٹول ہے جسے آزادانہ تربیتی کمپنیوں سے لے کر چھوٹے کاروباروں اور بڑے کاروباری اداروں تک جو کوئی بھی اپنے اندرونی تربیتی سیشن کا انعقاد کرسکتا ہے اسے استعمال کرسکتا ہے۔ اگرچہ سیکھیں ، اپنوں نے ہماری ایڈیٹرز کی انتخاب کی درجہ بندی کو توڑنا ہے ، لیکن اس معمولی مسئلے جو نظام کو عاجز کرتے ہیں وہ آسانی سے طے پاسکتے ہیں اور نچلے مجموعی درجے کی ضمانت دینے کے ل enough اتنا سخت نہیں ہیں۔

قیمتوں کا تعین کس طرح کام کرتا ہے

آپ 100 فعال صارفین اور ایک کلائنٹ پورٹل کے ل Learn ہر مہینے 9 399 میں لرن اپن کا استعمال شروع کرسکتے ہیں۔ قیمتوں کا تعین کرنے والے ماڈلز 1،000 فعال صارفین اور 10 کلائنٹ پورٹلز کے ل per ماہانہ 1،399 ڈالر تک بڑھ جاتے ہیں۔ اگر آپ کو زیادہ صارفین یا زیادہ سے زیادہ پورٹلز کی گنجائش کی ضرورت ہے تو ، پھر لرنک اپن ایک تخصیص کردہ پیکیج پیش کرتا ہے لیکن آپ کو کمپنی کے ساتھ مخصوص قیمتوں پر بات چیت کرنی ہوگی۔ جیسا کہ سب سے زیادہ انٹرپرائز سافٹ ویئر کی طرح ، لرن اپن سالانہ ادائیگی کے لئے کھڑی چھوٹ کی پیش کش کرتا ہے۔

جس چیز کی آپ فوری طور پر لرن اپن کے بارے میں پسند کریں گے وہ یہ ہے کہ آپ جتنے چاہیں اپنے سسٹم میں ان لوڈ کرسکتے ہیں۔ آپ سے صرف ان سیکھنے والوں کی بنیاد پر وصول کیا جائے گا جو اصل میں سسٹم میں لاگ ان ہوتے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ اپنی پوری افرادی قوت کو سسٹم میں پھینک سکتے ہیں ، لیکن اگر صرف 100 صارفین لاگ ان ہوں اورکورس لیں تو ، آپ سب سے کم قیمت میں رہ سکتے ہیں۔ مارکیٹ میں دوسرے سسٹم کے مقابلے میں یہ ایک خوبصورت میٹھی سودا ہے۔ مثال کے طور پر ، WizIQ 50 صارفین کے لئے ہر ماہ per 40 سے شروع ہوتا ہے اور 500 صارفین کے لئے ہر ماہ 7 127 تک کودتا ہے۔ WizIQ صارفین اور فعال صارفین کے درمیان وضاحت نہیں کرتا ہے ، لہذا آپ کو محتاط رہنا ہوگا کہ آپ سسٹم میں کتنے لوگوں کو لوڈ کرتے ہیں۔ لرنک اپن کی قیمت کے ڈھانچے کی طرح ، ڈوسوبو 100 فعال صارفین کے لئے ہر ماہ 0 390 سے شروع ہوتا ہے اور 500 متحرک صارفین کے لئے ہر ماہ $ 1،500 تک جاتا ہے۔ یہ سارے سسٹم غیر متعینہ قیمت کے لئے بیان کردہ زیادہ سے زیادہ گنجائش سے زیادہ پھیل جائیں گے اس پر انحصار کرتے ہیں کہ کتنے صارفین اس سسٹم کو استعمال کریں گے ، اور کچھ ، جیسے ڈوسبو ، جب آپ زیادہ صارفین کو سسٹم میں لوڈ کرتے ہیں تو فی صارف کی شرح کم ہوجاتی ہے۔

دوسرے سسٹم ، جیسے فرم واٹر ، نظام میں کورسز کی تعداد کی بنیاد پر چارج کرتے ہیں اس کے برخلاف کتنے لوگ سوفٹ ویئر کا استعمال کریں گے۔ فرم واٹر 50 کورسز ، دو پورٹلز اور لامحدود صارفین کے ل for ماہانہ $ 295 سے شروع ہوتا ہے۔ فرم واٹر اضافی کورس کے آغاز پر مبنی چارجز کا اضافہ کرتا ہے چونکہ اس نظام کی توجہ اس بات پر ہے کہ آپ کتنے لوگوں کو کورس لیتے ہیں (اس کے برعکس کتنے لوگ آپ کی کمپنی میں کام کرتے ہیں اور مستقل بنیادوں پر سسٹم کو استعمال کرنے کی ضرورت ہوتی ہے)۔

سفید دستانے کا علاج

لرنک اپن کا تربیتی سافٹ ویئر دوسرے ٹولوں کے ساتھ ساتھ کمپنی کے ملکیتی ای کامرس سویٹ کے ساتھ ساتھ پے پال اور پٹی کے ساتھ مکمل طور پر مربوط ہے۔ فرم واٹر کی طرح ، لرن اپن بھی شاپائف کے ساتھ ضم ہوتا ہے۔ یہ سیٹ اپ تربیتی کمپنیاں اور ماں اور پاپ کورس تخلیق کاروں کو اپنی صلاحیتوں کو زیادہ سے زیادہ سامعین تک پہنچانے کی اہلیت فراہم کرتا ہے ، چونکہ کاروبار کے منتخب گروپ کے ساتھ کام کرنے کے برخلاف۔ لرنک اپن ایک دو طرفہ ایپلی کیشن پروگرامنگ انٹرفیس (API) پیش کرتا ہے جو کمپنیوں کو موجودہ اسٹور فرنٹس میں پلگ کرنے کے قابل بناتا ہے اگر آپ پہلے سے ہی بنا ہوا ہو۔ سیکھنے یوپن کی ای کامرس کی پیش کش کے بارے میں خاص طور پر زبردست بات یہ ہے کہ یہ آپ کو بڑی تعداد میں خریداری کرنے دیتا ہے تاکہ سی ای اوز یا ہیومن ریسورس (HR) ٹیمیں 50 افراد کے لئے ایک کورس خرید سکیں اور آپ مائیکروسافٹ ایکسل کے ذریعہ ایک بیچ میں گروپس کو اندراج کرسکیں ، اور پھر انہیں اندراج کرسکیں۔ بغیر کسی دستی طور پر ان کے ڈیٹا میں داخل ہوئے۔

سیکھنے یوپن آپ کے اسٹور فرنٹ کو ٹریک کرنے کے لئے گوگل تجزیات (GA) میں پلگ ان بھی لگاتا ہے تاکہ آپ دیکھ سکیں کہ آپ کی ای کامرس ویب سائٹ میں کون آرہا ہے ، وہ کیا براؤز کررہے ہیں ، اور وہ خریداری کرنے کے کتنے قریب آتے ہیں۔ آپ لرن اپن کو سیلز فورس ، مائیکروسافٹ ایذور اور بیشتر سوشل نیٹ ورکس میں بھی باندھ سکتے ہیں ، لیکن یہ ڈوسبو جیسے ٹول کی توسیع پسند تیسری پارٹی کی پیش کش نہیں کرتا ہے ، جس میں درجنوں انضمام ہوتے ہیں۔

جب لرنک اپ ایڈمنسٹریٹر سافٹ ویئر استعمال کرنا شروع کریں تو ان کو ایک مکمل ، تکمیلی تربیتی سیشن ملتا ہے۔ مزید برآں ، ہر منتظم کو ایک سرشار کسٹمر کامیابی مینیجر تفویض کیا جاتا ہے جو سافٹ ویئر میں ورک فلو کو سنبھالنے میں مدد فراہم کرنے کے لئے فعال مدد فراہم کرتا ہے ، اور اس اکاؤنٹ کے مینیجر کو جو جہاز پر چلنے اور اس ٹول کو استعمال کرنے کا بہترین طریقہ طے کرنے کے لئے ذمہ دار ہے۔

چونکہ لرنک اپن کو داخلی اور تیسری پارٹی کی تربیت کی طرف راغب کیا گیا ہے ، لہذا صارف مختلف پورٹل تشکیل دے سکتے ہیں تاکہ عملے کے مختلف ممبران ، یا مختلف کلائنٹ ، سافٹ ویئر تک رسائی حاصل کرسکیں۔ دوسرے ٹریننگ سسٹم کی طرح ، آپ بھی آسانی سے پس منظر کے رنگوں اور بینرز کو ایڈجسٹ کرسکتے ہیں ، خوش آمدید پیغامات ، شرائط و ضوابط اور کوئی دوسری تخصیصات شامل کرسکتے ہیں جو آپ ہر ایک پورٹل کو الگ الگ بنانا چاہتے ہیں۔ ایڈمنس لرنر ڈیش بورڈ کو خوش آئند مواد کی لامتناہی فہرست کے ساتھ تخصیص کرسکتے ہیں ، جس میں کیلنڈر کا نظارہ ، نئے کورسز ، بلاگ پوسٹس اور ویڈیو شامل ہیں۔

لرنر انٹرفیس

لرنک اپن نے حال ہی میں ایک بڑے پیمانے پر نقاب اٹھا جس سے پلیٹ فارم سیکھنے والوں اور منتظمین کے لئے ایک جیسے بنتا ہے۔ لرنر ڈیش بورڈ تین ملٹی میڈیا بینر امیجز ، بشمول ایمبیڈڈ ویڈیوز ، GIFs کو دکھا سکتا ہے ، جن میں سے سبھی ڈیش بورڈ کو متحرک نظر آتے ہیں اور ایڈمنسٹریشن کو کورسز میں جانے سے پہلے ہی صارفین کو تازہ کاری اور تعلیم دینے کا ایک طریقہ فراہم کرسکتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، سیدھے سادہ متن میں ٹائپ کرنے کے بجائے ، "اپنا اخلاقیات سیمینار لینا نہ بھولیں ،" منتظمین این بی سی کے "آفس" جیسے ٹی وی شوز سے GIFs اور ویڈیوز شائع کرسکتے ہیں تاکہ عام طور پر تکلیف دہ کاروباری تربیت کی صنعت میں کچھ مزاح پیدا ہوسکے۔ مندرجات کے نیچے ، سیکھنے والے وہ کورس دیکھتے ہیں جس کے لئے وہ اندراج کرچکے ہیں (یہ سب خودبخود پاپول ہوجاتے ہیں)۔ سیکھنے والے یہ دیکھ سکتے ہیں کہ ہر کورس کے لئے کتنے ماڈیولز کی ضرورت ہوتی ہے اور ساتھ ہی انہوں نے کہاں تک ترقی کی ہے۔ مین ڈیش بورڈ سے دوبارہ شروع کریں پر کلک کریں اور کورس خودبخود شروع ہوجائے گا۔ سیکھنے والے ماحول میں ، آپ سیکھنے والوں کو کمپنی کی سوشل میڈیا سرگرمی سے دور رکھنے کے لئے کارپوریٹ ٹویٹر فیڈ کو بھی سرایت کرسکتے ہیں۔

گیمیکیشن پورٹل ، جو لرننگ اپن کے لئے نیا ہے ، آپ کو سرگرمیوں ، بیجز ، لیڈر بورڈز اور سطحوں تک رسائی فراہم کرتا ہے۔ آپ گیمیفیکیشن کو آن اور آف ٹگل کرسکتے ہیں تاکہ صارفین اسے تب ہی دیکھیں جب آپ ان کو چاہتے ہیں۔ آپ اپنی مرضی کے مطابق بیج تشکیل دے سکتے ہیں یا پہلے سے تعمیر شدہ بیج استعمال کرسکتے ہیں۔ آپ ہر بیج پر پوائنٹس جوڑ سکتے ہیں۔ لیڈر بورڈ پر اپ ڈیٹ ہونے والے ہر کورس کے لئے پوائنٹس خود بخود جمع ہوجاتے ہیں۔ آپ ایک سطح کو متعدد جمع پوائنٹس کے ساتھ منسلک کرسکتے ہیں۔ لہذا ، اگر کوئی 800 پوائنٹس جمع کرتا ہے تو ، پھر اسے خود بخود سطح 2 میں ترقی دے دی جاتی ہے۔ تمام سیکھنے والے اپنے لیڈر بورڈ کو مرکزی لینر صفحے پر دیکھ سکتے ہیں۔ تاہم ، سیکھنے والے اپنے تمام بیجز ، کمپنی لیڈروں ، اور رہنماؤں کو طبقاتی لحاظ سے دیکھنے کے لئے گیمائٹی سے متعلق مخصوص صفحے پر بھی کلک کرسکتے ہیں۔ یہاں تک کہ آپ سیکھنے والوں کو لنکڈن اور ٹویٹر پر سوشل میڈیا پر کورس تکمیلات یا بیجز بانٹنے دے سکتے ہیں۔

انتظامیہ اور کورس تخلیق

منتظمین کے لئے ، ابتدائی نیویگیشن کو اوپری بائیں جانب والے ڈراپ ڈاؤن مینو میں صفائی کے ساتھ ٹاک کیا جاتا ہے۔ یہ ایک صاف ستھرا ، خلائی بچت کی خصوصیت ہے جس کی ہماری خواہش ہے کہ مزید کاروباری اوزار استعمال کریں۔ ایک بار جب آپ ڈیش بورڈ ٹیب پر کلک کریں گے تو آپ کو 11 نئے ٹیب نظر آئیں گے: کیٹلاگ ، سند ، کورس ، اندراجات ، گروپس ، لائبریری ، پورٹلز ، رپورٹس ، سیٹنگز ، اسٹور اور صارف۔ ترتیبات کے ٹیب میں ، آپ اپنے سیکھنے کے ماحول کے ساتھ ساتھ اپنے اضافی پورٹل کو بھی برانڈ کریں گے۔ دوبارہ ترقی کے لئے کسی ترقیاتی کام کی ضرورت نہیں ہے۔ آپ کا پورٹل کیسا دکھائے گا اس بات کا تعین کرنے کے لئے صرف ٹیمپلیٹس اور رنگ چنندہ کا استعمال کریں۔

چونکہ بہت زیادہ معلومات سیکھنے یوپن نے حاصل کی ہیں ، لہذا کورسز تیار کرتے وقت ایک ٹن ٹیبنگ اور ڈیٹا انٹری کی ضرورت ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر ، انفارمیشن ٹیب میں ، آپ کو کورس کی تفصیل کی تفصیلات شامل کرنا ہوں گی ، ای کامرس کی قیمتوں میں اضافہ کرنا ہو گا ، ایسے زمرے شامل کرنا ہوں گے جس میں آپ کورس ظاہر ہونا چاہیں ، گروپ تک رسائی شامل کریں ، مقررہ تاریخیں شامل کریں ، درست ادوار شامل کریں ، ای میل کی اطلاعات کی یاد دہانیاں مرتب کریں ، جائزے کو قابل بنائیں ، گیمائیکیشن کے لئے بیج شامل کریں ، اور سندیں شامل کریں۔ یہ ایک معمولی کوبل ہے لیکن ایک ایسے لوگوں کی طرف اشارہ کرے گا جس کے پاس بڑے پیمانے پر کورس لائبریریاں یا سیکھنے والے ڈیٹا بیس نہیں ہیں جن کا ٹریک رکھنا ہے۔

آپ اپنے نصاب میں تصور کے مطابق کسی بھی قسم کا مواد داخل کرسکتے ہیں۔ آپ ویڈیو ، پاورپوائنٹ ، پی ڈی ایف ، اور ایس سی او آر ایم کو ختم کرسکتے ہیں۔ آپ امتحانات اور سروے کے ساتھ نصاب پر مبنی کوئزنگ یا ویڈیو پر مبنی کوئزنگ (جس میں سیکھنے والے خود ایکشن کا مظاہرہ کرتے ہوئے فلم بناتے ہیں اور پھر اس کی بنیاد پر درجہ بندی کرتے ہیں) سمیت کورسز کی پیروی کرسکتے ہیں۔ لائبریری میں نصاب میں آنے والی تبدیلیاں نظام میں بھری ہوئی ہر سیکھنے کی راہ میں ظاہر ہوتی ہیں ، لہذا ، اگر آپ اپنے کیلیفورنیا کے منصوبے پر کام کرتے ہوئے کسی کورس کو تبدیل کرتے ہیں تو ، جب یہ کورس خود بخود نیویارک کے منصوبے میں صارفین کو تفویض کیا جاتا ہے تو ، اس کورس میں بھی تبدیلی آجائے گی۔ . اگر آپ کسی ایسے کورس میں تبدیلیاں لیتے ہیں جو سیکھنے والا پہلے سے ہی موجود ہے ، تو آپ منتخب کرسکتے ہیں کہ آیا سیکھنے والے آگے بڑھنے پر تبدیلیاں دیکھتے ہیں یا اگر وہ ابھی وہ کورس کریں گے جس میں وہ پہلے سے اندراج شدہ تھے۔

اس بات کا یقین کرنے کے ل Learn لرن یوپن مضبوط نگرانی کی پیش کش کرتا ہے کہ کورسز واقعتا viewed دیکھے جاتے ہیں۔ ویڈیو سے باخبر رہنے سے منتظمین کو قابل بناتا ہے کہ صارفین کو اسکیپنگ سے پہلے ویڈیو کا کچھ فی صد دیکھنے کی ضرورت ہو۔ اگر کوئی ٹیب آؤٹ کرتا ہے تو آپ ویڈیو کو روکنے کے لئے ترتیب دے سکتے ہیں۔ آپ اسے ترتیب دے سکتے ہیں تاکہ سیکھنے والے تیزی سے آگے نہ بڑھ سکیں۔ یا آپ جو کچھ بھی کر سکتے ہیں ان پر کوئی نگرانی نہیں کرسکتے ہیں اور سب کچھ بند کردیتے ہیں۔ آپ ایڈوب کنیکٹ ، گوٹو میٹنگ ، گوٹو ٹریننگ ، گوٹو وینبار اور وییکس کے ذریعہ رواں سیشنوں کا پیشگی پروگرام ترتیب دے سکتے ہیں۔ لرنک یوپن ان سیشنوں میں حاضری کو ریکارڈ کرتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ سیکھنے والے دراصل شرکت کریں۔

ایک پریشان کن مسئلہ یہ ہے کہ آپ امتحان کے سوالات کے ساتھ پہلے سے تعمیر شدہ پاورپوائنٹ ڈیکوں میں مداخلت نہیں کرسکتے ہیں ، لہذا آپ کو سبق کے اختتام پر اپنے تمام سوالات پوچھنا ہوں گے یا آپ کو ایک ڈیک کے لئے متعدد ماڈیول بنانا ہوں گے۔ کوئز کے ساتھ اسے توڑ دو۔

امتحانات سوالیہ تالاب پر مبنی ہیں۔ جب آپ امتحان بناتے ہیں ، تالاب سے کھینچ کر امتحان پاپول کر سکتے ہیں۔ لہذا آپ نیا سوالیہ پول بنانے کے لئے ٹیبب کیے بغیر صرف بے ترتیب سوال کو امتحان میں نہیں پاسکتے ، جو پریشان کن ہے۔ بدقسمتی سے ، امتحانات کی صرف چھ مختلف قسمیں ہیں: صحیح یا غلط ، ایک کو منتخب کریں ، متعدد درست ، آرڈر لسٹ ، میچ فہرست ، اور خالی جگہ۔ سوالات اور آراء کی فراہمی کس حد تک ناقابل یقین ہے: آپ براہ راست یا بالواسطہ آراء کو اپنی مرضی کے مطابق بناسکتے ہیں ، بڑے تالاب سے بے ترتیب سوالات کی ایک چھوٹی سی تعداد کھینچ سکتے ہیں ، متعدد سوالیہ تالابوں سے بے ترتیب تعداد میں سوالات کھینچ سکتے ہیں ، وقتی امتحان بنا سکتے ہیں اور انتباہ کے وقت انتخاب کرسکتے ہیں۔ پہنچایا جاتا ہے ، یا اس کا انتخاب کریں کہ صحیح جواب کب دکھانا ہے (جب وہ دوسری ناکام کوشش کے بعد ، اسے درست ہوجائے گا ، وغیرہ)۔

ٹول کی اسمارٹ سرچ فیچر آپ کو سسٹم میں کچھ بھی تلاش کرنے دیتی ہے: کسی سوال کو ٹائپ کریں اور نتائج میں کورسز ، صارف اور گروپس شامل ہوں گے۔ سرچ بار کے اندر سے ، آپ اپنے تلاش کے نتائج پر عمل کرسکتے ہیں ، جیسے ایکور میں ترمیم کرنا ، نیا اندراج بنانا ، صارف پروفائل میں ترمیم کرنا - سبھی اہم ڈیش بورڈ پر ٹیب کیے بغیر۔

صارف کی ترتیبات حسب ضرورت اعداد و شمار جیسے ملازمین کی تعداد ، مقام کا ڈیٹا وغیرہ اکٹھا کرسکتی ہیں ، ان سبھی کو انسانی وسائل (HR) مینجمنٹ سسٹم سے پہلے سے آباد کیا جاسکتا ہے ، جو ایک اچھا لمس ہے۔ اس کے بعد آپ اپنے مخصوص کورس کی ضرورت کی ضروریات کے مطابق سیکھنے کے پلیٹ فارم میں اس ڈیٹا میں ترمیم کرسکتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، آپ طلباء کو کورسز تک رسائی حاصل کرنے کے لئے ذاتی معلومات کو لازمی قرار دے سکتے ہیں یا آپ ملازمت شناختی نمبر کو زیادہ گمنام ، گروپ پر مبنی سیکھنے اور حتی کہ پیروی کی اطلاع دہندگی کے لئے پاس ورڈ کے بطور مقرر کرسکتے ہیں۔

کسی بھی آن لائن سیکھنے کے نظام کی طرح ، آپ اپنے سیکھنے والوں کو بہتر طریقے سے ترتیب دینے کے لئے گروپس تشکیل دے سکتے ہیں۔ تاہم ، لرنک اپن کے ذریعہ ، آپ کورسز کو خود کار تفویض کرنے کے ل groups گروپس کا استعمال کرسکتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کسی کو کسی خطے کے رہنے والے کے طور پر ٹیگ کرتے ہیں تو پھر وہ ڈیٹا صارفین کو ایک علاقہ پر مبنی گروپ کے لئے خود کار تفویض کرتا ہے۔ لہذا ، اگر کیلیفورنیا کے دفتر میں ہر ایک کو ریسایکلنگ کے بارے میں کوئی کورس پاس کرنے کی ضرورت ہو تو ، صرف اس شخص کو کیلیفورنیا کے گروپ میں ٹیگ کرنے اور شامل کرنے سے وہ اس کا اندراج کرے گا۔ یہ خاص طور پر نئے ملازمین کے لئے مفید ہے۔

لرنک اپن اب کسٹم ای میل ٹیمپلیٹس پیش کرتا ہے جو سیکھنے والوں کو اطلاعات بھیجنے کو پہلے سے کہیں زیادہ آسان بنا دیتا ہے۔ آپ تسلسل اور ای میلز بھیجنے کی فریکوئنسی میں ترمیم کرسکتے ہیں (تقریبا as جیسے آپ کسی معیاری ای میل مارکیٹنگ کے آلے کے ساتھ ہوتے ہیں)۔ ای میل بھی ٹیمپلیٹس میں آتے ہیں۔ آپ متن داخل کرنے کے لئے آزادانہ طور پر ٹائپ کرسکتے ہیں یا آپ متحرک کھیتوں کو ای میل کے جسم میں گھسیٹ سکتے ہیں ، جیسے پہلا نام اور آخری نام ، جو متحرک طور پر ای میلز میں آباد ہوجائیں گے۔

جیسا کہ ہمیشہ ہوتا ہے ، لرن اپن ایک مضبوط ای کامرس پیکیج پیش کرتا ہے۔ آپ دوسروں کی طرف سے بڑی تعداد میں خریداری اور ایک سے زیادہ خریداری کی اجازت دے سکتے ہیں (جو کمپنی سیکھنے والوں کے ل buying خریدنے والے ایچ آر لوگوں کے لئے اچھا ہے)۔ لرنک اپن اپنا ایک اسٹور پیش کرتا ہے جسے آپ بنا اور اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں۔ اسٹور زائرین کو کورس کے ذریعہ یا مطلوبہ الفاظ کے ذریعہ تلاش کرنے دیتا ہے ، اور پھر وہ تصاویر اور کورسز کی تفصیل دیکھ سکتے ہیں یا خریدنے سے پہلے صارفین کے جائزے پڑھ سکتے ہیں۔ یہاں تک کہ آپ اپنے ٹویٹر فیڈ کو براہ راست اسٹور میں سرایت کرسکتے ہیں تاکہ صارفین آپ کے حالیہ ٹویٹس دیکھیں۔ اسٹور کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں آپ کی مدد کے لU لین یوپن بنیادی SEO کے ٹکڑوں اور گوگل تجزیات (GA) کے بہترین طریقہ کار بھی پیش کرتا ہے۔ یہاں تک کہ آپ کوپن بھی بنا سکتے ہیں اور چھوٹ بھی پیش کرسکتے ہیں۔ سنجیدگی سے ، یہ ایک مکمل کورس کیٹلوگ کامرس پلیٹ فارم ہے۔

نیچے کی لکیر

لرنک اپن نے ایک خوبصورت یوزر انٹرفیس (UI) کی فراہمی کے ذریعے ڈرامائی طور پر اپنے پچھلے تکرار پر بہتری لائی ہے جو بدیہی ہے اور تشریف لانا تیز ہے۔ کورس تخلیق سیکھنے والوں کے لئے آسان ، زیادہ جدید ، اور زیادہ دریافت کرنے والا بن گیا ہے۔ جیمی گیشن اور براہ راست سیکھنے والے شراکت داروں کی ایک درجہ بندی میں اضافے کے بعد ، لرنک اپن نے خود کو آن لائن سیکھنے کے زمرے کے بالائی پہلو میں شامل کیا۔

تاہم ، ماڈیول پر مبنی کورس تخلیق پر ٹول کا انحصار کورسز میں سوالات اور کوئزز کو شامل کرنے سے کہیں زیادہ پریشان کن بنا دیتا ہے۔ مزید برآں ، سسٹم کے ذریعہ محدود تعداد میں کوئز کی پابندی عائد ہے ، لیکن یہ ایک ایسا نگرانی ہے جو آسانی سے علاج کیا جاتا ہے اور ممکنہ طور پر آئندہ کی تازہ کاریوں کے ل for ہوگا۔ لرنک اپن اب بھی اشرافیہ سیکھنے کے ٹولز کے نیچے ہے لیکن ان کے درمیان لائن بہت ہی پتلی ہوگئ ہے۔