آن لائن لرننگ پلیٹ فارم کا انتخاب کرتے وقت آپ کو جن خصوصیات پر غور کرنے کی ضرورت ہے

چاہے آپ کوئی ٹریننگ کمپنی ہو جو آپ کے کلائنٹ کی بنیاد تیار کرنے کی خواہاں ہو یا ملازمین کی تصدیق کے ل looking میڈیسائز بزنس (ایس ایم بی) کی تلاش میں ہو ، آن لائن سیکھنے کا صحیح آن لائن پلیٹ فارم آپ کو کام انجام دینے میں مدد کرے گا۔ بدقسمتی سے ، آن لائن سیکھنے کے پلیٹ فارم کو خریدنا ایک دشوار کام ہوسکتا ہے۔ بہت سارے سسٹم موجود ہیں جن سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کیا کرنے کی کوشش کر رہے ہیں ، لہذا یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے کاروبار کی اہم خصوصیات پر توجہ دیں۔

، ہم کسی بھی انٹرپرائز آن لائن سیکھنے کے پلیٹ فارم کی پانچ اہم خصوصیات کا جائزہ لیں گے ، اور جب آپ خریداری کا فیصلہ کرتے ہو تو آپ ان خصوصیات پر بہت زیادہ غور کیوں کریں۔ یہ خصوصیات آپ کے ٹریننگ سوفٹویر فیصلے کے حتمی نہیں ہونے چاہئیں لیکن انھیں آپ کو صحیح راستے پر شروع کرنا چاہئے۔

1. کیا آپ ٹریننگ کمپنی ہیں یا بزنس ٹرین تلاش کر رہے ہیں؟

ایک بہت ہی اہم سوال ہے جو آپ جب ٹریننگ سوفٹ ویئر فروشوں سے بات کرتے ہو تو پوچھنا ضروری ہے: کیا آپ کا سسٹم تربیت دینے والی کمپنیوں کے لئے بہتر ہے یا اندرون ملک تربیت؟ فرق بہت ہی لطیف ہے لیکن اس سے آپ کے سسٹم کی لاگت پر اثر پڑتا ہے ، کتنے لوگ اسے استعمال کریں گے ، اور آپ مواد کو کس طرح پھیلائیں گے۔

تربیتی کمپنیوں کے لئے بنائے گئے آن لائن سیکھنے کے پلیٹ فارم میں انتظامی انتظامی صارفین اور بیرونی کمپنیوں کے استعمال کے ل more زیادہ پورٹل اور کورسز کی پیش کش ہوتی ہے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ ، اندرونی عملے کو تربیت دینے والے کاروبار کے برعکس ، تربیتی کمپنیاں زیادہ سے زیادہ کلائنٹوں پر دستخط کرنا چاہتی ہیں ، جن میں سے ہر ایک کو پھر بڑے پیمانے پر تربیت یافتہ سافٹ ویئر کے اندر ایک مکمل برانڈڈ اور مکمل طور پر علیحدہ پورٹل ملے گا۔ اس منظر نامے میں ، انتظامی صارفین نظام میں سیکھنے والے لوگوں کی نسبت بہت کم تعداد میں ہوں گے۔

تاہم ، اگر آپ ایک چھوٹا کاروبار کرتے ہیں تو ، آپ کو اس کے برعکس کی ضرورت ہوگی۔ شاید آپ کو صرف ایک یا دو پورٹلز کی ضرورت ہوگی ، لیکن آپ کو سال کے مختلف حصوں میں سیکھنے والوں کے ل hundreds سیکڑوں نشستوں کی ضرورت ہوگی۔ یقینی طور پر ، ایسے سسٹم موجود ہیں جو دونوں کام کرتے ہیں اور مناسب قیمت وصول کرتے ہیں اس سے قطع نظر کہ آپ کس طرز کے منصوبے کا انتخاب کرتے ہیں ، لیکن زیادہ تر اکثر ، ایک آن لائن لرننگ پلیٹ فارم فروش اپنے آلے کو کسی فریق یا دوسرے فریق کو پورا کررہا ہے۔

2. آپ کی ضرورت کے لئے ادائیگی کریں

فرم واٹر ان نظاموں میں سے ایک ہے جو بنیادی طور پر تربیتی کمپنیوں کے لئے تیار کیا گیا ہے۔ اس کا آغاز ماہانہ 5 295 سے ہوتا ہے ، صارفین کی لامحدود تعداد کے ساتھ ، ہر مہینے 50 سرگرم نصاب اور دو کلائنٹ پورٹلز۔ یہ ایسی کمپنیوں کے لئے ایک مثالی سیٹ اپ ہے جو کورسز تیار کرنے اور فراہم کرنے والی کمپنیوں کے برخلاف کورسز وصول کرتے ہیں اور لیتے ہیں۔ آپ کو کتنے کورسز اور پورٹلز درکار ہیں اس پر انحصار کرتے ہوئے فرم واٹر کے منصوبے بڑھتے ہیں۔ یہاں month 695 ہر مہینے کا منصوبہ ہے جس میں 150 تک فعال کورسز اور پانچ پورٹلز شامل ہیں ، اور ایک مہینہ کا plan 1،495 منصوبہ ہے جو آپ کو ہر ماہ 600 سرگرم نصاب اور 20 پورٹل تک رسائی فراہم کرتا ہے۔

کاروبار کرنے والوں کو براہ راست نشانہ بنانے والے دکانداروں کی زیادہ تعداد ان فعال صارفین کی تعداد کی بنیاد پر وصول کی جاسکتی ہے جو تربیت کے ل system اس نظام کو استعمال کریں گے۔ وہ عام طور پر لامحدود تعداد میں کورسز پیش کرتے ہیں لیکن وہ پورٹلز اور صارفین کو محدود کرتے ہیں جو سسٹم تک رسائی حاصل کرسکتے ہیں۔ ڈوسبو ، لرننگ اپن ، اور ویز کیو جیسے سسٹم قیمتوں کی پیش کش کرتے ہیں جو بڑی حد تک ان لوگوں کی تعداد پر منحصر ہوتا ہے جو تربیت کے لئے مستقل طور پر اس نظام کا استعمال کرتے رہیں گے۔

حوالہ کے لئے ، WizIQ 25 صارفین کے لئے ماہانہ $ 33 سے شروع ہوتا ہے اور 500 صارفین کے لئے 420 $ ماہانہ تک چھلانگ دیتا ہے۔ 100 فعال صارفین اور ایک کلائنٹ پورٹل کے ل Learn لین اپن $ 349 سے شروع ہوتا ہے ، اور 2000 متحرک صارفین اور 20 کلائنٹ پورٹلز کے ل per ہر مہینے 99 1499 تک چھلانگ لگا دیتا ہے۔ ڈوسوبو 50 فعال صارفین کے لئے ہر ماہ 230 at سے شروع ہوتا ہے اور 350 فعال استعمال کاروں کے لئے ہر ماہ $ 600 تک جاتا ہے۔ یہ سارے سسٹم غیر متعینہ قیمت کے لئے بیان کردہ زیادہ سے زیادہ گنجائش سے آگے بڑھ جائیں گے ، اس پر منحصر ہے کہ کتنے صارفین اس سسٹم کو استعمال کریں گے۔

3. ای کامرس

آپ اپنی تلاش میں دیکھیں گے کہ کچھ آن لائن سیکھنے کے پلیٹ فارم ای مربوط ای کامرس ٹول پیش کرتے ہیں۔ اگر آپ بڑے پیمانے پر کھپت کے ل courses کورسز بنانے میں دلچسپی نہیں رکھتے ہیں تو ، اس خصوصیت کے بارے میں بھی فکر مت کریں۔ تاہم ، اگر آپ خود اپنا نصاب تخلیق کرتے ہیں اور آپ انہیں ایک وسیع سامعین کو فروخت کرنا چاہتے ہیں تو ، یہ آپ کے لئے ضروری ہے کہ آن لائن سیکھنے کا پلیٹ فارم کس ای کامرس کے نظام میں پڑتا ہے۔

مثال کے طور پر ، فرم واٹر شاپائف کے ساتھ ضم ہوجاتا ہے تاکہ آپ کو کورس کے تخلیق سے کورس کی تقسیم میں بغیر کسی رکاوٹ کے ، بغیر کسی راستے کو چھوڑنے کے کسی بھی حد تک منتقلی کرسکیں۔ آپ کورس کے تخلیق کے صفحے میں سے قیمتوں ، چھوٹ اور کرنسیوں کو شامل کرسکتے ہیں۔ دوسرے حل (جیسے لرنک اپن) میں ملکیتی ای کامرس سافٹ ویئر کی خصوصیت ، اور ادائیگی کے پروسیسنگ سسٹم جیسے پے پال اور پٹی کے ساتھ انضمام شامل ہیں۔ لرن یوپن کے ای کامرس سسٹم کے بارے میں سب سے عمدہ بات یہ ہے کہ آپ بڑی تعداد میں خریداری کر سکتے ہیں تاکہ سی ای او یا ہیومن ریسورس (HR) ٹیمیں 50 افراد کے لئے ایک کورس خرید سکیں ، اور آپ مائیکروسافٹ ایکسل کے ذریعے ایک بیچ میں گروپس کو اندراج کرسکیں ، اور پھر ان سب کو اندراج میں لائیں۔ کسی کورس یا کسی کورس کے گروپ میں بغیر دستی طور پر ان کے ڈیٹا کو داخل کیے۔ سیکھنے یوپن آپ کے اسٹور فرنٹ کو ٹریک کرنے کے لئے گوگل تجزیات میں بھی پلگ کرتا ہے تاکہ آپ دیکھ سکیں کہ آپ کی ای کامرس سائٹ پر کون آرہا ہے ، وہ کیا براؤز کررہا ہے ، اور وہ کتنا قریب آکر خریداری کر رہے ہیں۔

لہذا ، جو سوالات آپ کو ممکنہ دکانداروں سے پوچھنے کی ضرورت ہیں وہ یہ ہیں کہ: آپ کون سی ای کامرس انضمام پیش کرتے ہیں؟ ٹریننگ سافٹ ویئر سے متعلق کچھ خصوصیات کیا ہیں جو آپ کے ای کامرس کو آپ کے حریف سے بہتر پیش کرتے ہیں؟ اور کیا آپ کے پاس ایک اوپن ایپلی کیشن پروگرامنگ انٹرفیس (API) ہے جو مجھے اپنے موجودہ اسٹور فرنٹ کو آن لائن ٹراننگ پلیٹ فارم سے بغیر کسی سکریچ کے شروع کیے ہی جوڑنے دے گا؟

4. یہ تمام تفریح ​​اور کھیل ہوسکتا ہے

تربیت دینے والے ملازمین کو مکمل طور پر ناخوشگوار ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔ کچھ حل ، جیسے ڈوسوبو ، گیم گیفیکیشن عناصر پیش کرتے ہیں جو کورس کو مکمل کرنے کے لئے بیج اور پوائنٹس دیتے ہیں۔ ڈوسبو کے معاملے میں ، سب سے زیادہ بیجوں والے سیکھنے والے کمپنی کے لیڈر بورڈز پر نظر آتے ہیں ، جو ہر شخص کنسول کے ہوم پیج پر دیکھ سکتا ہے۔ آپ شروع سے بیج ڈیزائن کرسکتے ہیں۔ آپ پوری کمپنی کے لئے بیج سسٹم تشکیل دے سکتے ہیں یا اسے کچھ مخصوص ٹیموں تک محدود کرسکتے ہیں۔ آپ یہ بھی منتخب کرسکتے ہیں کہ کس طرح بیج سے نوازا جاتا ہے (یا تو دستی طور پر یا خود بخود)۔

ظاہر ہے کہ یہ کوئی خصوصیت نہیں ہے۔ لیکن اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کے ملازمین بے تابی سے (یا کم سے کم غیر سنجیدگی سے) کورسز لینے ، سرٹیفکیٹ حاصل کرنے اور کمپنی کی پالیسی کے بارے میں جاننے کے ل learning اپنے سیکھنے کے پلیٹ فارم میں داخل ہوں ، تو پھر گیمنگ ایک بہت اچھا آپشن ہے جو آپ کو اپنے سیکھنے کے ماحول میں شامل کرنا چاہئے۔

5. براہ راست کورسز

اس سے ذہن حیرت میں پڑ جاتا ہے کہ کچھ آن لائن سیکھنے کے پلیٹ فارم براہ راست کورسز کے لئے ویب کانفرنسنگ ٹول کے ساتھ انضمام کی پیش کش نہیں کرتے ہیں (ہم آپ کو دیکھ رہے ہیں ، فرم واٹر)۔ براہ راست کورس کی فعالیت کی ایک عمدہ مثال ویب ایکس کے ساتھ لرن اپپن کا انضمام ہے ، جو تربیت دینے والوں کو اس قابل بناتا ہے کہ جو بھی اس میں شامل ہوتا ہے یا اس میں شامل نہیں ہوتا ہے ، اور کورس کے صارفین کے ساتھ براہ راست بات چیت کرتا ہے۔ WizIQ اس کے اپنے ملکیتی ویب کانفرنسنگ حل کے ساتھ یکساں متاثر کن براہ راست کورس کی خصوصیت پیش کرتا ہے۔ WizIQ کی مدد سے ، آپ فوری طور پر براہ راست سیشنوں کے شیڈول کے لئے فلائی پر دستاویزات اپ لوڈ کرسکتے ہیں۔ آپ پیشگی لائیو کلاسوں کا شیڈول کرسکتے ہیں ، بار بار چلنے والی رواں کلاسوں میں لوگوں کو اندراج کرسکتے ہیں ، یا 24/7 چلنے والی کلاسوں کا انعقاد کرسکتے ہیں۔

براہ راست کلاس انٹرپرائز آن لائن ٹریننگ کا مستقبل ہیں۔ اگر آپ کا وینڈر تیسری پارٹی کے ویب کانفرنسنگ ٹولز کے ساتھ ٹھوس انضمام کی پیش کش نہیں کرتا ہے اور اسی طرح کی خصوصیات جو براہ راست کورسز کو انٹرایکٹو اور پرکشش بناتی ہیں تو آپ کو یہ طے کرنا ہوگا کہ آیا آپ کے تربیتی ایجنڈے میں رواں کورسز انتہائی اہم ہیں یا نہیں۔ اگر وہ ہیں تو ، کہیں اور دیکھیں۔