گروو ایل ایم ایس جائزہ اور درجہ بندی

مائکروئلیکرننگ پر اس کی توجہ کا شکریہ ، گرووو (جو اپنی مرضی کے مطابق اور غیر ظاہر قیمت کی پیش کش کرتا ہے) اپنی کلاس میں موجود بہت سے دوسرے آن لائن لرننگ اور کارپوریٹ لرننگ مینجمنٹ سسٹم سے مختلف ہے۔ گروو کو کسی بھی طبقے کے حریفوں سے کھڑے ہونے میں مدد ملتی ہے کہ یہ انتظامیہ اور سیکھنے والوں کے لئے ی-لرننگ کو تیز اور آسان بنانے کے لئے سخت محنت کرتا ہے۔ اتنا آسان ، حقیقت میں ، کہ گروو کا دعوی ہے کہ وہ پانچ منٹ میں جہاز پر سوار صارفین کی مدد کرسکتا ہے ، جو ڈیجیٹل چالک جیسے بہت سے ایل ایم ایس متبادلوں سے کہیں زیادہ تیز ہے ، جو در حقیقت دو ماہ کی ونڈو کے لئے صرف حمایت اور سیٹ اپ کے لئے اکاؤنٹ مانگتا ہے۔ تاہم ، خصوصیت کے لئے خصوصیت کی بنیاد پر ، اس زمرے میں ہمارے ایڈیٹرز کے انتخابی فاتح ، دوسوبو کے برابر ہے ، جو تمام آن لائن سیکھنے کے ناظرین کے لئے تیز اور مناسب ہے۔

جب ہم نے ابتدائی طور پر 2015 میں گرووو کا جائزہ لیا تو ، کمپنی نے کچھ اور اعلی درجے کی خصوصیات کے لئے رفتار سے سمجھوتہ کیا ، جیسے پورٹل کو برانڈ بنانے اور اپنی مرضی کے مطابق بنانا ، یا دانے دار تخصیص کردہ رپورٹنگ کی فراہمی ، جیسے ہیلوگین ٹیلنٹ اسپیس یا متبادل کے ذریعہ دستیاب اختیارات۔ جذب کرنا۔ شاید سب سے اہم بات یہ ہے کہ ، صارفین کو گرووو کی خفیہ چٹنی کا ذائقہ تیار کرنے کی ضرورت ہوگی: انٹرنیٹ ٹولز سے لے کر پروفیشنللائزیشن تک ہر چیز پر ہزاروں کاٹنے والے سائز (ایک منٹ) کے ہدایتی ویڈیو اسباق کی لائبریری۔ اس مائکرو لرننگ لائبریری تک رسائی کے ساتھ ، سیکھنے والوں کو ای-لرننگ کا ان کے لئے تفویض ہونے کا انتظار کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ اس کے بجائے ، گروو کا خیال ہے کہ ملازمین کو مسلسل نئی پیشہ ورانہ ترقی کی تلاش میں رہنا چاہئے۔

مارکیٹ اور قیمتوں کا تعین

گروو کی قیمتوں کا تعین حسب ضرورت اور نامعلوم ہے ، لہذا آپ کو یہ معلوم کرنے کے لئے کمپنی سے رابطہ کرنا پڑے گا کہ آیا وہ آپ کی قیمت کی حد میں بھی ہیں یا نہیں۔ تاہم ، کمپنی کے ترجمان نے کہا کہ اس آلے کے سب سے زیادہ مقبول منصوبے کی لاگت seat 99 فی مہینہ فی نشست ہے ، جو خاص طور پر ایک ایسے ٹول کے لئے ہے جو خاص طور پر گھر میں تربیت کے لئے تیار کیا گیا ہے (تربیت دینے والی کمپنیوں کے ذریعہ تربیت دینے والے نظاموں کے برخلاف) تیسری پارٹی کی تنظیمیں)۔ لرنک اپن اور مائنڈ فلاش جیسے سسٹمز بھی قیمتیں پیش کرتے ہیں جو بڑی حد تک انحصار کرتے ہیں جو ان لوگوں کی تعداد پر منحصر ہوتے ہیں جو مستقل طور پر تربیت کے ل using اس نظام کا استعمال کرتے رہیں گے۔ حوالہ کے ل Learn ، لرن یوپن 100 فعال صارفین اور 1 کلائنٹ پورٹل کے لئے ہر ماہ $ 399 سے شروع ہوتا ہے ، اور 1000 فعال صارفین اور 10 کلائنٹ پورٹلز کے لئے ہر ماہ 4 1،400 تک چھلانگ دیتا ہے۔ یہ اس بات پر منحصر ہے کہ کتنے صارفین سسٹم کو استعمال کریں گے ، لیکن سیکڑوں ہزاروں صارفین کے جہاز پر سوار ہونے کی توقع نہیں کرتے ہیں ، اس کی بنا پر کسی غیر متعینہ قیمت کے لئے یہ بتائی گئی زیادہ سے زیادہ استعداد سے زیادہ بڑھ سکتی ہے۔

ایڈیٹرز کے چوائس ٹول ، ڈوسبو ، قیمتوں پر منحصر ہے کہ ہر ماہ کتنے متحرک صارفین سسٹم کے اندر کورسز لیں گے۔ یہ سافٹ ویئر اس منصوبے سے شروع ہوتا ہے جس کی مدد سے آپ کو 100 صارفین تک مہینہ 0 390 ، یا فی مہینہ 25 3.25 ڈالر بنانا ہے۔ اعلی درجے کی منصوبہ بندی سے آپ 300 صارفین کو ہر ماہ user 2.64 کے لئے استعمال کرسکتے ہیں۔ انٹرپرائز پلان ، جو آپ کو 500 سے زائد صارفین تک رسائی فراہم کرتا ہے صارفین کی تعداد بڑھتے ہی قیمت میں کم ہوتی ہے ، جو ہر ماہ user 2.99 سے کم ہوکر user 0.83 ڈالر رہ جاتی ہے۔

ان موازنہوں کو دیکھتے ہوئے ، گرووو ہر صارف کے مقابلے میں فیلڈ کے مقابلے میں ڈرامائی طور پر زیادہ مہنگا چلتا ہے ، لہذا یہ یقینی بنائیں کہ جب آپ اس پیکیج کے لئے سائن ان کرتے ہیں تو آپ کو ہزاروں ویڈیوز اور سبق کی ضرورت ہوگی جو آپ کمپنی فراہم کرتے ہیں ، بصورت دیگر آپ ایسے پیسے خرچ کر رہے ہوں گے جو زیادہ مناسب ہوسکتے ہیں۔ کہیں اور

انتظامیہ اور حسب ضرورت

شروع کرنا اتنا ہی آسان ہوسکتا ہے جتنا صارفین کو پری پیجڈ کورسز تفویض کرنا۔ مینیج ٹیب سے ، منتظمین کمپنی کا لوگو LMS میں شامل کرسکتے ہیں اور اپنی کمپنیوں کی ضروریات کے مطابق ماحول کو مکمل طور پر ڈیزائن کرسکتے ہیں۔ گرووو ڈیش بورڈ ایڈمن کی اپنی سیکھنے کی پیشرفت کا ایک جائزہ فراہم کرتا ہے (اگر وہ اندراج شدہ ہے ، نیز ایڈمن کی موجودہ اسائنمنٹس ، آئندہ سیکھنے والے کیلنڈر اور دیگر نمایاں اشیاء کے جائزہ پر جو تمام گروو سیکھنے والوں کے لئے طلب کیے گئے ہیں۔ نئے سسٹم میں کمپنی کی ابتدائی کوشش سے ایک فرق ہے۔ آج ، آپ اسکرلنگ گیلری میں ویڈیوز ، GIFs ، اعلی ریزولوشن کی تصاویر دیکھ سکیں گے جو دائیں سے بائیں پلٹ جاتی ہیں۔ یہ ایک اچھی بات ہے جو منتظمین کو صارفین کو نئی اسائنمنٹس ، نئے مواد اور کمپنی کے کسی دوسرے اعلانات سے آگاہ رکھنے کی اجازت دیتا ہے جسے آن لائن لرننگ سسٹم میں کرنے کی ضرورت ہے۔

ڈیش بورڈ کے بائیں سمت وہیں پر ہے جہاں منتظمین کو بٹن ملیں گے جس سے وہ سسٹم کو کنٹرول کرسکتے ہیں۔ یہاں آپ صارف کے اختیارات ، رپورٹس کے اختیارات ، مواد کی تخلیق ، نیز کسی دوسرے انتظامی کام کے لئے ڈراپ ڈاؤن مینو دیکھنے کے قابل ہوں گے۔ ہر ایک ہیڈر کے نیچے آپ کو اپنا کام شروع کرنے کے ل enter مخصوص کام یا پورٹل داخل کرنے کے لئے تلاش کریں گے۔

ایڈمنسٹریٹرز صارفین کے ٹیب کے ذریعے صارفین کا انتظام کرتے ہیں۔ گروو دستی اندراج کے ساتھ ساتھ CSV فائل کے ذریعے بلک اپ لوڈز کی بھی حمایت کرتا ہے۔ (ایڈمنسٹریٹر بھی موجودہ صارفین کو اپ ڈیٹ کرنے کیلئے CSV استعمال کرسکتے ہیں)۔ گروو کا صارف مینجمنٹ API بھی دستیاب ہے ، جو آپ کی تنظیم کے موجودہ انسانی وسائل کے نظام سے صارفین کو ہم آہنگ کرے گا۔

گرووو لامحدود گروپوں ، صارفین ، اور اسٹوریج کی گنجائش کی حمایت کرتا ہے ، جو ای لرننگ اور فلٹرنگ رپورٹس تفویض کرنے میں معاون ہے۔ اگرچہ ہم جلد ہی رپورٹس پر تبادلہ خیال کریں گے ، تو فرضی قیاس کے لئے یہ رکنے کے قابل ہے۔ اگر آپ کی تنظیم کے دو دفاتر ہیں - ایک نیویارک میں اور ایک بوسٹن میں - تو ، آپ ایک منتظم کی حیثیت سے ، ہر ایک دفتر کے لئے ایک گروپ تشکیل دے سکتے ہیں ، جس کے ذریعہ آپ دفتروں کا موازنہ کئی طرح کے میٹرکس کے ذریعے کرسکتے ہیں (اشارہ: نیو یارک کا دفتر ہمیشہ جیت جاتا ہے ، لیکن بوسٹن کے دفتر میں ہمیشہ زیادہ مزہ آتا ہے)۔ ان گروپس کے قائم ہونے سے ، منتظمین گروپ سے متعلق رپورٹیں چلانے کے ساتھ ساتھ افراد یا گروہوں کے سبق پر پابندی لگائیں گے۔ در حقیقت ، آپ لائبریری کے پورے حص porوں کو مخصوص گروپوں میں چھپا سکتے ہیں (کیا آپ یانکیز سے وابستہ مواد کو اپنے بوسٹن پر مبنی سیکھنے والوں سے دور رکھنے کا انتخاب کرتے ہیں)۔ اس کے برعکس یہ بھی ہے: آپ نئے کورسز شائع کرسکتے ہیں جو یا تو آپ کی پوری کمپنی کے لئے کھلے ہوئے ہیں ، یا سیکھنے والوں کے منتخب گروپ کے لئے مخصوص ہیں۔ یہ آلہ آپ کو دوسرے LMSes میں مواد برآمد کرنے کی بھی اجازت دیتا ہے ، اگر آپ اپنی کمپنی کے کسی ایسے حصے کے ساتھ کام کر رہے ہوں جس کے پاس ایل ایم ایس موجود ہو تو کمپنی سیکھنے کے ل. جگہ ہے۔

ایک اور اہم ٹیگنگ عنصر جسے آپ گرووو میں تلاش کریں گے وہ ہر سیکھنے کے ل 100 100 تک کسٹم وصفوں کو ذخیرہ کرنے کی صلاحیت ہے۔ ان میں کردار ، مہارت ، ٹریننگ کی ضرورت ، مہارت کی ضرورت وغیرہ جیسی چیزیں شامل ہوسکتی ہیں۔ اس طرح آپ خود بخود محرک تفویض بھیجیں گے یا گروہوں کی تشکیل کریں گے۔ مثال کے طور پر: جب سیلز کا ہنر ٹیگ لگایا جاتا ہے تو کوئی بھی شخص خود بخود رجسٹر ہوجاتا ہے جب سیلز کا کورس سسٹم میں شامل کیا جاتا ہے۔

مائکرو لرننگ کا نچوڑ

جیسا کہ ہم نے تجویز کیا ہے ، گروو ای لرننگ کے ل a ایک مختلف چیز لیتے ہیں۔ کورسز اب بھی چھوٹے حصوں (ابواب) میں تقسیم ہیں ، لیکن سیکھنے کی بنیاد ایک منٹ کے مائیکرو ویڈیو ہیں ، جو متعدد انتخابی جائزوں کے ساتھ منسلک ہیں۔ ویڈیوز بنیادی اصولوں سے شروع ہوتے ہیں ، اور آہستہ آہستہ مزید جدید ایپلی کیشن کا اضافہ کرتے ہیں۔ (نمونے لینے کے لئے گرووو کا یوٹیوب چینل ملاحظہ کریں) مائکرو سیکھنے کے نقطہ نظر کو یہ سمجھنے کی ضرورت ہے کہ سیکھنے والوں کی توجہ کا دورانیہ محدود ہوتا ہے اور اس سے زیادہ دیر تک لیکچرز غیر فعال اور ناقص برقراری پیدا کرتے ہیں۔ یہ ایک بات ہم نے ایم او سی کے اپنے تجربے میں تجربہ کیا ہے۔ ہم سمجھتے ہیں کہ سیکھنے والوں کی توجہ 10-15 منٹ کے بعد نمایاں طور پر زوال پذیر ہوتی ہے ، لیکن ہمیں یہ اعتراف کرنا ہوگا کہ ہم ایک منٹ کی کلپس سے کسی حد تک مزاحم ہیں۔ (اگلا کیا ہے ، وائل طرز کی ہدایت؟)

اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ایک منٹ آلہ ساز مواد کے ل suitable موزوں نہیں ہے۔ مثال کے طور پر ، گروو کے پاس Gmail کے شارٹ کٹس کو فعال کرنے کا سبق ہے ، جس کے لئے 60 سیکنڈ مناسب سے کہیں زیادہ لگتا ہے۔ جب کام کی جگہ میں جنسی تفریق کی باریکیوں کو سمجھنے جیسے نرمی سیکھنے کی بات آتی ہے تو ، ہم تکنیکی طور پر کام کرنے کے لئے اسی فریم کا استعمال کرتے ہوئے معاشرتی انصاف کے مسئلے کو شامل کرنے کی دانشمندی پر سوال اٹھاتے ہیں۔ کچھ تربیت دوسری تربیت سے کہیں زیادہ اہم ہے ، اور ہم تعجب کرتے ہیں کہ کیا اس درجہ بندی کو ہدایت کی شکل میں تسلیم کرنا چاہئے۔ (یہ بھی پوری طرح سے ممکن ہے کہ ہم مستقل مزاج ہوں)۔

یہ سب کہنا ہے کہ آپ کو ایل ایم ایس کی حیثیت سے قبول کرنے سے پہلے گروو کا ای لرننگ فلسفہ اپنانا چاہئے۔ اس کے نقطہ نظر کے بارے میں تعریف کرنے کے لئے بہت کچھ ہے۔ لائبریری سیکھنے والوں کے لئے کھلا ہے ، اور سیکھنے کا عمل اتنا قابل رسائی ہے کہ صارفین کو اسے زیادہ سے زیادہ کرنے کی ضرورت ہے۔ رسائی مختصر ، سیدھے سبق کے ساتھ شروع ہوتی ہے ، بلکہ اس میں سائٹ کا ردعمل ویب ڈیزائن بھی شامل ہے ، جس سے صارفین کو کسی بھی ڈیوائس سے سیکھنے تک رسائی حاصل ہوتی ہے۔ عالمی سطح پر صارف کے بنیادی نظام کے حامل سسٹم سے عجیب طور پر غائب ہونے والی دو خصوصیات زبان کی لوکلائزیشن اور گیمائفیکیشن ہیں۔

کورس اسمبلی

اگرچہ گرووو کے مائیکرو لیکچرز اس کی قیمت میں شامل ہیں ، لیکن منتظمین اس لائبریری تک ہی محدود نہیں ہیں۔ صارفین مواد کو اپ لوڈ کرسکتے ہیں ، جس میں بیرونی کورسز بھی شامل ہیں۔ لائبریری میں گروو ایس سی او آر ایم اور ایکس اے پی آئی فائلوں کی مدد کرتا ہے ، اور تین ڈیزائن شدہ ٹیمپلیٹس کا استعمال کرتے ہوئے کورسز تشکیل دے سکتا ہے (ایک تصور کی وضاحت کریں ، ہنر سکھائیں ، ٹاپک متعارف کروائیں) آپ گرووو کے انتہائی بدیہی سبق تخلیق وزرڈ کا استعمال کرکے شروع سے ہی کوئی کورس بھی تشکیل دے سکتے ہیں)۔ ایڈمنز گرووو کے ویڈیوز کو شامل کرنے یا ترتیب دینے ، عنوانات ، تفصیل اور سوالات میں ترمیم کرنے ، ابواب شامل کرکے اور گروو لائبریری میں اپلوڈ کیے گئے مواد کی ریمکس کر سکتے ہیں۔ جب آپ کا کورس تیار ہوجائے تو ، آپ ایڈمن صفحے کو چھوڑ کر بھی اس کا پیش نظارہ کرسکتے ہیں۔

چاہے آپ کسی موجودہ کو منتخب کریں یا نیا کورس اکٹھا کریں ، گرووو تقسیم کے مختلف آپشن فراہم کرتا ہے۔ آپ ای لرننگ کو ایک مقررہ تاریخ (جیسے تعمیل) کے ساتھ ایک وقتی تفویض کے طور پر شیئر کرسکتے ہیں یا کسی گروپ کے لئے اسے پہلے سے طے شدہ اسائنمنٹ کے طور پر مقرر کرسکتے ہیں (مثال کے طور پر "نئے ہائرز" گروپ میں سوار ہونا)۔ اگر آپ کسی کورس کو اپ ڈیٹ کرتے ہیں تو ، آپ اسے تعصب سے بھی تفویض کرسکتے ہیں۔ گروو یہاں تک کہ انسٹرکٹر لیڈ ٹریننگ (ILT) کی بھی حمایت کرتا ہے۔ واقعات کی مدد سے ، ٹرینر شخصی سیشن تشکیل دے سکتے ہیں اور شیڈول کرسکتے ہیں۔ سیکھنے والے ILT سیشن کے لئے اندراج کرسکتے ہیں ، اور ایڈمن ان سے باخبر رہ سکتے ہیں اور ان کی اطلاع دے سکتے ہیں۔

مواد کے تخلیق کار ایک ہی راستے میں فارمیٹس کو ملانے اور میچ کرنے کے اہل ہیں۔ آپ اسٹیج ون میں ویڈیو سے ایک موشن گرافک پر جامد شبیہہ تک جا سکتے ہیں۔ اگرچہ گروو کوئی تصویر یا ویڈیو لائبریری پیش نہیں کرتا ہے ، کیونکہ ان کا مواد آپ کے لئے مکمل طور پر کھلا ہے ، آپ گرووو کے پہلے سے تیار کردہ اسباق سے کسی تصویر کو کھینچ سکتے ہیں اور اسے اپنے مواد میں شامل کرسکتے ہیں۔ چونکہ گرووو مکمل طور پر کلاؤڈ بیسڈ ہے ، لہذا آپ جو بھی نظر ثانی کرتے ہیں وہ سب کے لئے خود بخود سسٹم میں اپ ڈیٹ ہوجاتا ہے۔

بدقسمتی سے ، گرووو صرف معیاری ایک سے زیادہ پسند کے نمونوں سے کوئزنگ پیش کرتا ہے۔ آپ اس بات کا تعین کرنے کے اہل ہیں کہ آیا صارفین کو خود کار طریقے سے ریٹیک حاصل ہوسکتی ہے ، پاسنگ اسکور کیا ہونا چاہئے ، کتنے ریٹیک کی اجازت ہے ، اور اس سے زیادہ ، لیکن آپ مائنڈ فلش میں ایسی پیچیدہ اور امیر میڈیا پر مبنی کوئزز پیدا کرنے کے اہل نہیں ہوں گے۔ .

اس کے علاوہ ، گرووو تعاون کی عمدہ فعالیت پیش کرتا ہے۔ سسٹم آپ کو دوسرے ایڈیٹرز کو لنک بھیجنے کی اجازت دیتا ہے۔ گوگل ڈاکٹر کی طرح ، وہ کوئز کو حقیقی وقت میں دیکھ اور ترمیم کرسکتے ہیں۔ ترمیم کے کنٹرول اور تصادم کے کنٹرول فراہم کیے جاتے ہیں تاکہ لوگ ایک دوسرے پر تحریر نہ کریں۔ اضافی طور پر ، آپ ہر کورس کے لئے ٹیگ تشکیل دے سکتے ہیں ، جو لوگوں کو بہتر کورسز ڈھونڈنے کی اجازت دیتا ہے ، لیکن جب وہ مواد کی تلاش میں ہوتے ہیں تو دوسروں کو بھی ان کے کورسز میں مواد شامل کرنے میں مدد دیتا ہے۔

نئی مہمات کی خصوصیت منتظمین کو ملازمین میں لگاتار سبق شامل کرکے سبق کے منصوبے بنانے کی اجازت دیتی ہے۔ آپ دورانیہ طے کرسکتے ہیں ، مہم کو درجہ بندی کرسکتے ہیں ، ناکام ہونے سے قبل جس کوشش کی اجازت ہے اسے طے کرسکتے ہیں۔ نصابات یا گروپوں کو یا کردار کے ذریعے کورسز تفویض کیے جاسکتے ہیں۔ کسی مہم میں آپ کو شامل کورسز کی تعداد کی کوئی حد نہیں ہے۔

رپورٹیں اور کسٹم رول

دن کے وقت لاگ ان کو براؤز کرنے کے علاوہ ، منتظمین اعلی تربیتی مواد کی اطلاع دے سکتے ہیں ، یہ طے کرنے میں مفید ہے کہ کن ٹیموں کو کون سے وسائل تفویض کیے جائیں۔ ایڈمنز کسی خاص کورس میں یہ بھی ٹنل کرسکتے ہیں کہ یہ معلوم کرنے کے لئے کہ کون سے ویڈیوز کو کس نے دیکھا ہے ، اور کس ترتیب میں ہے۔ ان خصوصیات میں نگران کاروں کو انتخاب کرنے کا اہل بنانا چاہئے کہ وہ کون سے مواد سیکھنے والوں اور ٹیموں کو تفویض کرتے ہیں ، اور وہ اپنے ملازمین کے لئے موجودہ مواد کو کس طرح تیار کرسکتے ہیں۔

جیسا کہ ہم نے پہلے محسوس کیا ، منتظمین بھی گروپ کے حساب سے محکمہ جاتی موازنہ کے لئے فلٹر کرسکتے ہیں۔ یہی اصول صارفین پر بھی لاگو ہوتا ہے۔ ایڈمن صارفین کو استعمال کرسکتے ہیں اور تفویض کردہ تربیت پر ان کی پیشرفت کو دیکھ سکتے ہیں۔ رپورٹس CSV فائلوں کے بطور ڈاؤن لوڈ کے قابل ہیں ، لیکن بدقسمتی سے ، گرووو کے خوبصورت چارٹس کے بارے میں بھی ایسا نہیں کہا جاسکتا ، جو صرف LMS کے اندر ہی دکھائی دیتے ہیں۔

نیچے کی لکیر

گروو کا دعوی ہے کہ وہ "تیز ترین ، آسان ترین تربیتی پلیٹ فارم" پیش کرتا ہے۔ ہمارے خیال میں یہ بالکل ٹھیک ہے۔ کارپوریٹ اور ایجوکیشنل دونوں ایل ایم ایس کی ہماری جانچ پڑتال میں ، گرووو آن لائن سیکھنے کے ل approach اپنے نقطہ نظر اور ترتیب اور انتظامیہ کے ل requires جس وقت کی ضرورت ہوتی ہے اس میں ہم مرتبہ نہیں ہے۔ ہمارے ایڈیٹرز کا انتخاب ، کارپوریٹ لرننگ کے لئے ڈوسبو ، اور تعلیم پر مبنی سیکھنے کے لئے موڈل اور جذب ایل ایم ایس ، گرووو (اور ڈوسوبو اور موڈل کے معاملے میں ، زیادہ سستی قیمت پر) سے کچھ زیادہ کرسکتے ہیں۔

مسح یہ ہے کہ آپ آن لائن سیکھنے کے ل Gro گرووو کے نقطہ نظر کو قبول کریں۔ ہم نے مائیکرو لیکچرز کے بارے میں کچھ شکوک و شبہات کا اظہار کیا ہے ، لیکن ان لوگوں کے لئے جو ان کی خوبیوں کو دیکھتے ہیں ، گروو کی کھلی لائبریری اور آسان کورس تخلیق ملازمین کو مستقل پیشہ ورانہ ترقی کا تعاقب کرنے میں اہل بن سکتی ہے۔